廣義的產(chǎn)假包括節(jié)育假、產(chǎn)前假、產(chǎn)假和哺乳假。根據(jù)申請(qǐng)休假的不同階段，需要提供不同的資料，等待人事部門(mén)審核批準(zhǔn)后才能正常休息，對(duì)于大家關(guān)心的申請(qǐng)產(chǎn)假需要哪些資料，我們也簡(jiǎn)單總結(jié)一下。身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證。這些都是必要的證明材料，要提前準(zhǔn)備好。

　　孕產(chǎn)假需要醫(yī)院出具醫(yī)療證明，確認(rèn)身體不適，需要休養(yǎng)一段時(shí)間;產(chǎn)前假?gòu)膽言?個(gè)月起就可以申請(qǐng)，和產(chǎn)假、哺乳假一樣，需要提供身份證、結(jié)婚證、出生證。而且在申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)候，也要明確說(shuō)明申請(qǐng)的原因和假期的長(zhǎng)短，以便用人單位提前做好工作安排，避免將來(lái)工作流程受到影響。

　　女職工申請(qǐng)產(chǎn)假后，經(jīng)人事部門(mén)核實(shí)批準(zhǔn)后可以休假，迎接新生命的到來(lái)，在產(chǎn)假期間調(diào)整身體，產(chǎn)假期間仍可申請(qǐng)生育津貼或由用人單位支付工資作為休假期間的生活來(lái)源，你必須先了解自己的收入由誰(shuí)支付，保障自己的權(quán)益不 你必須先了解自己的收入由誰(shuí)支付，保障自己的權(quán)益不被侵犯。

　　雖然產(chǎn)假是法律賦予的權(quán)利，但我們一定要嚴(yán)格按照單位要求的流程來(lái)申請(qǐng)產(chǎn)假，不要給別人帶來(lái)麻煩，做好重要事情的交接和交代，這樣才能安靜地度過(guò)產(chǎn)假，在假期結(jié)束回到工作崗位時(shí)，我們的 工作也能繼續(xù)順利開(kāi)展，這對(duì)你也有好處。