【懷孕期間休產(chǎn)假多少天？產(chǎn)假是158天還是98天】根據(jù)國(guó)內(nèi)相關(guān)規(guī)定，女職工懷孕期間享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。但每個(gè)地區(qū)對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定不同，如北京、上海、天津、吉林、河北、福建、安徽、湖北等地區(qū)可以休 158 天產(chǎn)假，所以要根據(jù)自己所在的地區(qū)來(lái)定。

　　產(chǎn)假是指職業(yè)女性生育前后的休假待遇，一般為產(chǎn)前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育的前后時(shí)間可長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月。通常情況下，國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)為：女職工生育的，產(chǎn)假為 98 天;懷孕未滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為 15 天;懷孕滿 4 個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為 42 天。

　　晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市按照本省計(jì)劃生育條例的規(guī)定執(zhí)行，此外，全國(guó)各省市在產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，還對(duì)產(chǎn)假時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整，有的地區(qū)甚至可以休188天，具體可以看下表：

　　此外，各地在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假基礎(chǔ)上，還規(guī)定了當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)假。產(chǎn)假一般應(yīng)與產(chǎn)假(包括雙休日)連續(xù)使用，但也不能完全將產(chǎn)假和產(chǎn)假混為一談，兩者在享受和使用條件上也有一定的區(qū)別。

　　目前，國(guó)家法定產(chǎn)假共 98 天，但我國(guó)各地區(qū)的生育政策不盡相同，部分地區(qū)根據(jù)自身情況適當(dāng)延長(zhǎng)了產(chǎn)假時(shí)間，如福建、安徽、江西、山東、山西、遼寧、寧夏、四川、新疆、北京、上海、天津等地區(qū)的產(chǎn)假為 158 天。

　　雖然各地的產(chǎn)假時(shí)間不盡相同，但都是根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況而定的，所以按照地區(qū)政策休假即可。如果需要延長(zhǎng)假期，可以與公司溝通，然后就可以順利休假了，在休假期間，產(chǎn)婦還可以享受國(guó)家規(guī)定的福利政策。

　　需要注意的是，產(chǎn)假遇到法定節(jié)假日一般不延長(zhǎng)，產(chǎn)假已經(jīng)包含了法定節(jié)假日。但在上海等一些城市，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假遇到春節(jié)可以延長(zhǎng) 3 天，產(chǎn)假不能延長(zhǎng)。