2023廣州生育津貼新政策！附廣州生育津貼一般拿多少
根據(jù)2023年廣東生育津貼新政策來看，深圳的生育津貼發(fā)放標準是繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間，而廣州的生育津貼發(fā)放標準是以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足?？梢钥闯?，廣東各城市的發(fā)放標準都是有所差異的，下面就具體來看下吧。
2023年關(guān)于廣州女職工應(yīng)當享受的生育津貼，主要是按照職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計發(fā)。不過廣東省各地區(qū)的政策規(guī)定都是不同的，詳細如下：
1、韶關(guān)市
在韶關(guān)市想要申請生育津貼的女職工，必須要滿足三個條件，分別是正常登記參保繳費的在職女職工、參保人生育或?qū)嵤┯嬌中g(shù)以及享受生育待遇和津貼過程中社保不中斷。
2、深圳市
在深圳市順產(chǎn)的女職工，可以享受98天的生育津貼，難產(chǎn)增加30天，而生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天，而懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見，計15天至30天。
3、珠海市
珠海市生育津貼規(guī)定，由用人單位按照職工原工資標準先行墊付給女職工，再由醫(yī)療保障經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付(生育津貼)給用人單位，需注意生育津貼和職工原工資標準不可同時享受。
4、汕頭市
通常在汕頭市辦理生育津貼的期限是分娩后3年之內(nèi)，而所需要的材料包括醫(yī)療機構(gòu)蓋章的出院記錄、清晰的門診病歷，而懷孕未滿4個月引產(chǎn)、流產(chǎn)的，申請生育津貼應(yīng)提供含醫(yī)療機構(gòu)休假意見的病歷資料。
目前廣州生育津貼計算方法通常就是參保女職工生育或者施行計劃生育手術(shù)時，用人單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和÷其各月參保職工數(shù)之和÷30×職工享受生育津貼的假期天數(shù)，大家可以自行計算。
舉個例子，張女士順產(chǎn)一胎，享受生育津貼天數(shù)為98天，所在單位上一年每月有10位職工參保，每位職工每月申報工資為6000元，那么張女士可領(lǐng)取到的生育津貼為(6000*10*12)/(10*12*30)*98=19600元。
2023杭州生育津貼新規(guī)定！附杭州生育津貼領(lǐng)取條件及標準
根據(jù)2023年浙江生育津貼新規(guī)定來看，目前杭州生育津貼領(lǐng)取標準是公司月人均繳費基數(shù)÷30天乘以產(chǎn)假天數(shù)，而必須要符合國家、省、市規(guī)定條件生育，且生育時在杭州市職工醫(yī)保待遇期內(nèi)，另外申領(lǐng)津貼時已在杭州市連續(xù)繳納職工醫(yī)保費滿6個月，滿足這些條件才可按規(guī)定申領(lǐng)生育津貼。
關(guān)于杭州生育津貼的新規(guī)定，在2023年發(fā)生了較大的變化，目前未婚女性也是可以辦理生育津貼的，不需要結(jié)婚證等材料，另外靈活就業(yè)的女性也可以領(lǐng)取到生育津貼。不過浙江省各城市的規(guī)定都不一樣，下面就具體介紹一下：
1、寧波市
在寧波市的靈活就業(yè)人員，只要是符合生育津貼申請條件的，按其新生兒出生時的上年度杭州市靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)÷30×生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。
2、溫州市
在溫州市女職工的生育津貼主要就是按其新生兒出生時的用人單位上年度職工月平均工資÷30×生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)，而用人單位職工平均工資超過省平工資300%的，按省平工資300%計算，低于省平工資60%的，按省平工資60%計算。
3、嘉興市
在嘉興市的女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，生育津貼原則上由用人單位申報申請，經(jīng)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核，撥付至單位對公賬戶，確實因用人單位出現(xiàn)異常情況導(dǎo)致無法支付的，由單位提供相關(guān)材料，經(jīng)審核后發(fā)放至個人銀行賬戶。
4、金華市
在金華市的女職工申請生育津貼除了要填寫生育保險待遇申請表外，還需根據(jù)不同情形提供各種材料，如果是申請平產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)待遇的，就需要醫(yī)療診斷證明或出院記錄復(fù)印件，若申請計劃生育流產(chǎn)、引產(chǎn)待遇的，從確認妊娠開始病歷復(fù)印件一份，醫(yī)療機構(gòu)出具的流產(chǎn)或引產(chǎn)時間證明復(fù)印件一份。
目前在杭州領(lǐng)取生育津貼的條件就是符合國家、省、市規(guī)定條件生育的，并且生育時在杭州市職工醫(yī)保待遇期內(nèi)，申領(lǐng)津貼時已在杭州市連續(xù)繳納職工醫(yī)保(含生育保險)費滿6個月，另外生育津貼申領(lǐng)時限為生育后次年年底前。
而領(lǐng)取的標準就是公司月人均繳費基數(shù)除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)，如果是一孩順產(chǎn)(7個月以上引產(chǎn))，可領(lǐng)取158天生育津貼，二孩、三孩順產(chǎn)(7個月以上引產(chǎn))的可領(lǐng)取188天生育津貼，難產(chǎn)(助娩產(chǎn)、剖腹產(chǎn))增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。
最新生育津貼領(lǐng)取詳情
2023長沙生育津貼最新政策！附長沙生育津貼有多少錢
為了促進人口的長期均衡發(fā)展，2023年湖南長沙出臺了相關(guān)的生育津貼福利政策，但通常只有參保女職工在長沙市本級統(tǒng)籌區(qū)參加生育保險，從繳費的下月起，連續(xù)繳費10個月后才可以享受生育津貼待遇。而具體能領(lǐng)到多少錢，大家可以根據(jù)上年度用人單位職工月均繳費基數(shù)/30天*產(chǎn)假天數(shù)這個公式進行計算。
根據(jù)2023年長沙生育津貼相關(guān)政策規(guī)定，連續(xù)繳納10個月生育保險才能享受生育津貼，而在停保后3個月以內(nèi)辦理續(xù)保手續(xù)并補齊停保期間所欠保險費的，從續(xù)保的下月起享受生育津貼。需注意，湖南各地區(qū)政策都是不同的，具體如下：
1、株洲市
對于株洲市想要領(lǐng)取生育津貼的女職工來講，參保女職工懷孕20周后至分娩前，應(yīng)到本統(tǒng)籌地區(qū)生育保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)中任選一家作為本人妊娠診斷、檢查和分娩的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)，并帶上社會保障卡、生育證到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?？七M行備案登記，備案后方可享受生育津貼。
2、湘潭市
根據(jù)湘潭市生育津貼的政策，參保女職工終止妊娠、計生手術(shù)并發(fā)癥的治療，必須要帶上社會保障卡、結(jié)婚證到本統(tǒng)籌地區(qū)生育保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)?？七M行備案登記， 備案后可享受生育津貼。
3、益陽市
在益陽市生育后的女職工，辦理生育津貼的時間要自國家規(guī)定的產(chǎn)假(98天，難產(chǎn)的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加15天)休完后開始申領(lǐng)，至所有產(chǎn)假期滿后3個月截止，逾期不予受理。
4、衡陽市
通常在衡陽市正常生育的女職工，申請生育津貼需要生育津貼申領(lǐng)表(需加蓋單位公章)、社會保障卡、生育證、出生醫(yī)學(xué)證明、夫妻雙方身份證，而終止妊娠的女職工，除了要以上這些資料外，還要結(jié)婚證、生育證、診斷證明、妊娠B超單。
長沙生育津貼具體有多少錢要根據(jù)其支付標準來進行計算，通常就是上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數(shù)除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)，而男職工一次性生育補助金是按照本統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均生育醫(yī)療費用的50%支付。
據(jù)相關(guān)政策顯示，長沙女職工的生育津貼支付天數(shù)是158天，難產(chǎn)的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一個孩子就增加15天，因此具體能領(lǐng)取多少錢，還要看產(chǎn)假休了多少天。
2023合肥生育津貼新規(guī)公布！附合肥生育津貼有多少
根據(jù)2023年安徽生育津貼最新規(guī)定來看，合肥、蕪湖等地方已經(jīng)參加生育保險的女職工，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。一般來說，只要是符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，就可以領(lǐng)取到158天的生育津貼，那么這樣每個月幾乎能領(lǐng)取到上萬元。
2023年合肥產(chǎn)假期間的女職工工資是由社會保險承擔，用人單位不需承擔工資待遇，即常說的生育津貼，按照目前最新產(chǎn)假，一般會有5個月的生育津貼可以領(lǐng)取。不過，安徽不同地區(qū)規(guī)定也是不同的，具體如下：
1、蕪湖市
在蕪湖市的女職工想要享受生育津貼，那必須要符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)手術(shù)的，同時用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿6個月。
2、蚌埠市
在蚌埠市的女職工生完孩子后，通常可以在線上和線下都可以申請生育津貼，線上是安徽醫(yī)保公共服務(wù)或者線下在政務(wù)區(qū)正環(huán)路88號合肥社保中心3樓，帶上產(chǎn)婦身份證、結(jié)婚證、社?？?、生育證、準生證、出院記錄、住院清單、明細發(fā)票等材料即可。
3、淮南市
在淮南市按照國家規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，以公司上個年度職工的月平均工資為標準發(fā)放生育津貼，如果不是按照實際額度繳納的，實際操作以本人生育或者流產(chǎn)前12個月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)。
4、銅陵市
在銅陵市只要是連續(xù)按時足額繳費參加醫(yī)療保險并按時足額到賬即可享受生育津貼，換單位通常是不影響的，但可能會影響發(fā)放的基數(shù)，因為不同單位基數(shù)可能不同。
目前在合肥的生育津貼就是單位上年度職工月平均工資除以三十，再乘以規(guī)定的假期天數(shù)，如果產(chǎn)婦所在公司去年平均工資為5000元，那么享受158天的產(chǎn)假，就可以領(lǐng)到5000元÷30*158=26333元。
而通常產(chǎn)假天數(shù)是不固定的，有一些情況產(chǎn)假還會增加，比如說剖腹產(chǎn)的產(chǎn)婦，會增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)的產(chǎn)婦，增加產(chǎn)假15天，生多胞胎的，每多生育1個嬰兒，也是增加產(chǎn)假15天，那這樣具體能領(lǐng)到多少錢也存在差異。
2023?？谏蛸N相關(guān)規(guī)定！附?？谏蛸N領(lǐng)取條件
隨著多地修改《人口計劃與生育條例》，產(chǎn)假、婚假、育兒假、陪產(chǎn)假、生育津貼等都有所調(diào)整，而根據(jù)2023海南生育津貼最新發(fā)放的規(guī)定，?？?、三亞等地區(qū)的領(lǐng)取條件都有一定的變化，通常只有從業(yè)人員生育按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假的和計劃生育手術(shù)假的，且生育保險處于正常繳費狀態(tài)，那么就可以領(lǐng)取生育津貼。
根據(jù)2023年?？谏蛸N相關(guān)規(guī)定來看，其生育津貼是按月支付的，而月標準為用人單位上年度從業(yè)人員月平均工資，當年成立的用人單位，生育津貼月標準為全省上年度在崗從業(yè)人員月平均工資。當然了，海南不同地區(qū)規(guī)定也不一樣，具體如下：
1、三亞市
根據(jù)三亞市的相關(guān)規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，享受全勤待遇，在用人單位正常支付工資的情況下，生育津貼實際上是對用人單位的彌補。女職工享受的生育津貼高于其實際工資的，用人單位不得截留，應(yīng)將超出部分支付給女職工。
2、三沙市
在三沙市懷孕7個月以上生產(chǎn)或引產(chǎn)的，不滿7個月早產(chǎn)的，享受3個月生育津貼，難產(chǎn)的，增加半個月，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加半個月。
3、儋州市
在儋州市妊娠3個月以上、不滿7個月終止妊娠的，享受1個半月生育津貼，妊娠不滿3個月終止妊娠的，享受1個月，而男性從業(yè)人員實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，也可享受生育津貼半個月。
4、文昌市
在文昌市的用人單位未按規(guī)定參加生育保險，或者參加后中斷繳費且累計繳費不足12個月的，其從業(yè)人員的生育保險待遇由用人單位承擔，也就意味著，若用人單位按規(guī)定參加了生育保險，女職工因自身原因不符合享受生育津貼的條件，其后果由本人承擔。
想要在?？陬I(lǐng)取生育津貼，那么首先就要符合國家和本省計劃生育的有關(guān)規(guī)定，同時用人單位為其從業(yè)人員累計繳納生育保險費滿12個月以上，且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態(tài)。
只要在分娩當月符合規(guī)定條件的，可以按規(guī)定享受生育津貼待遇，而退役軍人按照國家規(guī)定參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員生育保險，符合國家和本省計劃生育的有關(guān)規(guī)定，且享受生育保險待遇期間處于正常繳費狀態(tài)的，不受條例規(guī)定的滿12個月的限制。
