2023合肥生育津貼新規(guī)公布！附合肥生育津貼有多少
2023-03-02 10:25:22
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根據(jù)2023年安徽生育津貼最新規(guī)定來看，合肥、蕪湖等地方已經(jīng)參加生育保險的女職工，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。一般來說，只要是符合《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，就可以領(lǐng)取到158天的生育津貼，那么這樣每個月幾乎能領(lǐng)取到上萬元。
2023年合肥產(chǎn)假期間的女職工工資是由社會保險承擔，用人單位不需承擔工資待遇，即常說的生育津貼，按照目前最新產(chǎn)假，一般會有5個月的生育津貼可以領(lǐng)取。不過，安徽不同地區(qū)規(guī)定也是不同的，具體如下：
1、蕪湖市
在蕪湖市的女職工想要享受生育津貼，那必須要符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復(fù)手術(shù)的，同時用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿6個月。
2、蚌埠市
在蚌埠市的女職工生完孩子后，通?？梢栽诰€上和線下都可以申請生育津貼，線上是安徽醫(yī)保公共服務(wù)或者線下在政務(wù)區(qū)正環(huán)路88號合肥社保中心3樓，帶上產(chǎn)婦身份證、結(jié)婚證、社保卡、生育證、準生證、出院記錄、住院清單、明細發(fā)票等材料即可。
本文由來自生育幫
3、淮南市
在淮南市按照國家規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，以公司上個年度職工的月平均工資為標準發(fā)放生育津貼，如果不是按照實際額度繳納的，實際操作以本人生育或者流產(chǎn)前12個月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)。
4、銅陵市
在銅陵市只要是連續(xù)按時足額繳費參加醫(yī)療保險并按時足額到賬即可享受生育津貼，換單位通常是不影響的，但可能會影響發(fā)放的基數(shù)，因為不同單位基數(shù)可能不同。
目前在合肥的生育津貼就是單位上年度職工月平均工資除以三十，再乘以規(guī)定的假期天數(shù)，如果產(chǎn)婦所在公司去年平均工資為5000元，那么享受158天的產(chǎn)假，就可以領(lǐng)到5000元÷30*158=26333元。
而通常產(chǎn)假天數(shù)是不固定的，有一些情況產(chǎn)假還會增加，比如說剖腹產(chǎn)的產(chǎn)婦，會增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)的產(chǎn)婦，增加產(chǎn)假15天，生多胞胎的，每多生育1個嬰兒，也是增加產(chǎn)假15天，那這樣具體能領(lǐng)到多少錢也存在差異。
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