色噜噜亚洲男人的天堂_69国产盗摄一区二区三区五区_久久er99热精品一区二区_国产精品久久人人做人人爽_泰剧《隔世相逢》免费观看_日本一本二本三本在线观看_91偷看女人洗澡_亚洲东方av一区二区_熟睡侵犯h_中国fx性欧美xxxx

產(chǎn)假期間工資如何計(jì)算？所有單位產(chǎn)假工資都一樣么

2024-09-18 13:11:34 作者：sn_lsj 293人瀏覽
產(chǎn)假期間工資如何計(jì)算
每個(gè)人在休產(chǎn)假之后拿到手的工資都各有不一，但基本上也應(yīng)該相差不大。為什么每個(gè)人的工資不一樣，但是又基本上離不開(kāi)一個(gè)固定的數(shù)字。產(chǎn)假期間工資究竟是如何計(jì)算的呢?
產(chǎn)假期間工資是按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)，除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，高出部分，不做扣除。
舉個(gè)例子：
李梅，2014年產(chǎn)假是3-5月，4月分娩，當(dāng)月生育保險(xiǎn)基數(shù)是3000，而公司3-5月先發(fā)放了3月的產(chǎn)假工資，按照2000發(fā)放的。
文章來(lái)自www.sinmedi.com網(wǎng)站

文章來(lái)源生育幫

那么申領(lǐng)生育津貼 (3000/30)*90=9000元，到帳后，進(jìn)行較，發(fā)現(xiàn)高于已發(fā)產(chǎn)假工資(2000*3月=6000)，那么就將余額3000元由公司一次性支付即可。而如果她產(chǎn)假工資按4000元/月發(fā)放，那么高于申領(lǐng)回來(lái)的生育津貼，則公司也不再將差額扣除。
生育幫版權(quán)文章
所有單位產(chǎn)假工資都一樣么
許多單位和公司都有自己的標(biāo)準(zhǔn)，雖然國(guó)家有統(tǒng)一的規(guī)定。但畢竟中國(guó)地大物博，每個(gè)地方的制度都要考慮當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平和人民的生活水平。所有的單位產(chǎn)假工資都是一樣的么?這個(gè)問(wèn)題值得思考。
這個(gè)答案是否定的，不是所有的單位產(chǎn)假工資是一樣的。因?yàn)楫a(chǎn)假工資與你所在單位的基本工資和當(dāng)月向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)的工資基數(shù)有關(guān)。
如果公司的基本工資比所申報(bào)的工資基數(shù)高，并且公司在休假前一次性支付你工資，那么，你得到的實(shí)際工資很可能高于生育津貼，但是根據(jù)規(guī)定，高出的部分不做扣除。
但是如果你所在公司的基本工資或者申報(bào)的工資基數(shù)比較低，那么你能得到的生育津貼就比較少。所以產(chǎn)假工資是要因人而異的，因?yàn)椴皇撬袉挝坏墓べY水平都是一樣的。
本文由snsnb.com提供
話題： 懷孕

最新推薦

  • 試管費(fèi)用
  • 不孕不育
  • 最新專(zhuān)題
  • 專(zhuān)欄
  • 醫(yī)院排名
  • 試管知識(shí)
  • 醫(yī)院綠通
  • 試管醫(yī)院
  • 試管新知
  • 健康百科