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1. 生育津貼
生育津貼是國(guó)內(nèi)企業(yè)在產(chǎn)假期間發(fā)放工資的一種補(bǔ)貼。一般的規(guī)定是:孕婦的工資和生育津貼是最高的。生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資的30倍÷規(guī)定的休假天數(shù)。
2. 第二胎津貼
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二胎補(bǔ)貼主要分為以下兩種:一次性營(yíng)養(yǎng)教育補(bǔ)貼和一次性通行補(bǔ)貼。一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助:用人單位職工月平均工資×25%。如果是難產(chǎn)。多胞胎的,可有效提高到50%。一次性補(bǔ)貼:對(duì)在一、二級(jí)管理醫(yī)院分娩的產(chǎn)婦,一次性補(bǔ)貼300元。
3. 中央和地方政府的政府補(bǔ)貼
新的計(jì)劃生育補(bǔ)貼調(diào)整了符合條件的家庭范圍,中央和地方政府將對(duì)符合條件的二孩家庭給予一定補(bǔ)貼。
A. 計(jì)劃生育專項(xiàng)補(bǔ)貼。與以往的補(bǔ)貼相比,新的補(bǔ)貼主要調(diào)整了符合條件的家庭范圍。計(jì)劃生育的家庭補(bǔ)貼由地方政府和中國(guó)共同承擔(dān)。
B. 生育津貼是支付給職業(yè)婦女因生育而休假期間的生活津貼。醫(yī)療費(fèi)用由社保部門(mén)補(bǔ)貼,用于支付醫(yī)療費(fèi)用。
C.地方政府也會(huì)給我們一些地方經(jīng)濟(jì)政策補(bǔ)貼,所以我們要了解當(dāng)?shù)氐恼摺?/div>
D. 一次性分娩。正常分娩。流產(chǎn)的7個(gè)月?tīng)I(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼。全市職工月平均工資乘以25%。難產(chǎn)、多胎:月平均工資乘以50%。
E. 一次性補(bǔ)貼:在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性補(bǔ)貼300元。
1. 有工作的孕婦享有特權(quán)。
根據(jù)中國(guó)法律,婦女在懷孕期間不能被解雇。此外,雇主不允許安排懷孕員工加班或出差。如果原工作的管理強(qiáng)度過(guò)大,孕婦還可以根據(jù)自己的發(fā)展情況申請(qǐng)調(diào)崗。
2. 一些孕期檢查項(xiàng)目是免費(fèi)的。
眾所周知,孕婦懷孕后每月至少要做一次產(chǎn)檢,每次產(chǎn)檢的費(fèi)用都很高。
為了提高第二胎的出生率,為孕婦推出了孕前檢查、唐氏綜合癥篩查、B超、病毒篩查等免費(fèi)體檢項(xiàng)目,可以為孕婦節(jié)省一些費(fèi)用。
但需要注意的是,這些優(yōu)惠必須由計(jì)劃生育部門(mén)申請(qǐng),并在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。
3. 延長(zhǎng)孕婦的產(chǎn)假。
在產(chǎn)假方面,我們最初將法定產(chǎn)假時(shí)間定為98天,后來(lái)根據(jù)民生發(fā)展的意愿,延長(zhǎng)到128天。一些農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的學(xué)生甚至可以延長(zhǎng)到158天,多胞胎或難產(chǎn)的孕婦也可以根據(jù)本研究延長(zhǎng)15天。