包括。產(chǎn)假是生育的女職工可以享受的一種福利。不同地區(qū)對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定不一樣,但按照國(guó)家規(guī)定,至少是98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎的,每多生一個(gè)嬰兒,產(chǎn)假增加15天。
女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天產(chǎn)假。雖然《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》沒(méi)有明確是否包括國(guó)家法定節(jié)假日,但根據(jù)立法本意,產(chǎn)假是以自然日計(jì)算的,所以包括法定休息日和期間的法定節(jié)假日。
產(chǎn)假158天包涵節(jié)假日和雙休嗎
1、包括周六日,陪產(chǎn)假一般為10天。這個(gè)天數(shù)指的是自然天數(shù),不是工作日。
2、只有年假可以延期。其他婚假、喪假等。都是自然天,前提是生出來(lái)的孩子符合計(jì)劃生育規(guī)定。
機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工按規(guī)定生育的,享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假30天,其配偶享受陪產(chǎn)假15天。婦女及其配偶在休假期間不得降低工資、辭退、解除勞動(dòng)或聘用合同。經(jīng)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,女職工可以多休一至三個(gè)月的假期。
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生育保險(xiǎn)也是有條件的。生完孩子要報(bào)銷生育保險(xiǎn),必須符合以下條件:
1、單位或企業(yè)已為女職工購(gòu)買生育保險(xiǎn),生育時(shí)為其繳費(fèi)滿12個(gè)月。你要知道,生育保險(xiǎn)不能個(gè)人購(gòu)買,企業(yè)不買也不能報(bào)銷。
2、女職工生育符合我國(guó)國(guó)策。如果他們有二胎,必須符合國(guó)家新的二胎政策,才能報(bào)銷生育保險(xiǎn)。
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3、女員工報(bào)銷時(shí),信息必須完整。必須是正規(guī)醫(yī)院開具的醫(yī)療單據(jù),而且必須是產(chǎn)婦自己消費(fèi)。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷材料:
1、女員工本人身份證、計(jì)劃生育證、嬰兒出生證、獨(dú)生子女證等。
2、住院診斷書、檢查單據(jù)、手術(shù)單據(jù)、醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單據(jù)等。在生長(zhǎng)期。
3、剖腹產(chǎn)5000元以上發(fā)票,順產(chǎn)3000元以上發(fā)票,醫(yī)院開具的藥品清單。
4、丈夫報(bào)銷生育保險(xiǎn)需要提供:結(jié)婚證、戶口本、雙方身份證、丈夫失業(yè)的失業(yè)證等。
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