產(chǎn)假可以延長(zhǎng)。勞動(dòng)法》規(guī)定全國(guó)統(tǒng)一的產(chǎn)假為 98 天，但各地區(qū)為了鼓勵(lì)職工生育，也會(huì)給予一定的產(chǎn)假，即延長(zhǎng)產(chǎn)假。由于這是一項(xiàng)地方政策，每個(gè)地區(qū)的政策都不一樣，所以延長(zhǎng)產(chǎn)假的天數(shù)也不一樣。有的地區(qū)是 60 天，有的地區(qū)是 30 天，還有的地區(qū)長(zhǎng)達(dá) 80 天。

　　除了各地區(qū)給予的延長(zhǎng)產(chǎn)假外，如果休完產(chǎn)假的女工認(rèn)為有必要再次休產(chǎn)假，她可以向雇主 申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假，但不是無(wú)限期延長(zhǎng)。延長(zhǎng)后的假期，加上所有規(guī)定的產(chǎn)假、地區(qū)批準(zhǔn)的鼓勵(lì)生育假和可能的哺乳假，不得超過(guò)一年。

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