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合肥規(guī)定市內(nèi)產(chǎn)假期間工資待遇不變,但是到底能發(fā)多少工資很多人并不了解,發(fā)長(zhǎng)豐縣為例,長(zhǎng)豐縣醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3017元,那么,產(chǎn)假工資一個(gè)月到手最低也不低于3K。
長(zhǎng)豐縣產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?
產(chǎn)假工資與生育津貼就高發(fā)放
長(zhǎng)豐縣產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有兩大原則需要遵循:
1、生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌地區(qū),產(chǎn)假工資支付標(biāo)準(zhǔn)按員工上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算來(lái)進(jìn)行發(fā)放;
2、未執(zhí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌地區(qū),產(chǎn)假期間由單位進(jìn)行工資支付,支付標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育前基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼等。
Tips: 產(chǎn)假期間有生育津貼,而合肥市內(nèi)各區(qū)產(chǎn)假工資與生育津貼是就高發(fā)放的,所以最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于報(bào)銷(xiāo)的津貼水平,若實(shí)際到手產(chǎn)假工資低于生育津貼報(bào)銷(xiāo)金額,單位需要為職工補(bǔ)足差額。
晚婚晚育是符合國(guó)家發(fā)展的一種趨勢(shì),在2014年最新出臺(tái)的產(chǎn)假規(guī)定中,對(duì)于晚婚晚育產(chǎn)假做了哪些規(guī)定呢?讓我們一起來(lái)看一下吧。
目前,我們國(guó)家并沒(méi)有出臺(tái)專(zhuān)門(mén)針對(duì)晚婚晚育的產(chǎn)假規(guī)定。但是在全國(guó)的普通產(chǎn)假規(guī)定中有特別提出一條規(guī)定是針對(duì)晚婚晚育的。晚婚晚育的產(chǎn)假規(guī)定了給予晚育的女士額外的假期,對(duì)產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放方式等也做了相關(guān)的規(guī)定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。
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