1、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假最低天數(shù)為98天，很多地方會(huì)在此基礎(chǔ)上增加假期，如果生第一胎會(huì)增加60天假期，如果生二胎、三胎會(huì)對(duì)應(yīng)增加90天假期。也就是總共158天的假期，如果是難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)將對(duì)應(yīng)增加15天的假期，如果懷孕和生育多胞胎，每增加一個(gè)嬰兒也將 在多胞胎的情況下，每增加一個(gè)嬰兒將增加15天的假期。

　　2、生育津貼是女職工懷孕期間的主要經(jīng)濟(jì)支持來(lái)源，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。生育津貼的實(shí)施，減輕了女職工的生活經(jīng)濟(jì)壓力，為女職工提供了較好的生育環(huán)境。

　　3、生育醫(yī)療費(fèi)用包括懷孕期間的產(chǎn)檢和手術(shù)，懷孕期間會(huì)有十次左右的產(chǎn)檢，產(chǎn)檢是一筆不小的開(kāi)支。

　　4、很多地方都出臺(tái)了育兒假，在寶寶三歲前可以向單位申請(qǐng)每年十天的育兒假，育兒假不包括雙休日和國(guó)家法定節(jié)假日，而且在育兒假期間工資要按照全勤工資發(fā)放，不得無(wú)故扣減工資。