2022年規(guī)定上海產(chǎn)假多少天？上海產(chǎn)假天數(shù)是怎么規(guī)定的？
2022-12-06 15:07:52
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根據(jù)《女職工勞動特別規(guī)定》，女職工生育可享受98天的產(chǎn)假。其中產(chǎn)前假可以休假15天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天，對于產(chǎn)假上海還做了更加明確的分類，難產(chǎn)和剖腹產(chǎn)可享受難產(chǎn)假在原有的基礎(chǔ)上再延長15天，引產(chǎn)和流產(chǎn)可享受小產(chǎn)假期，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
在2016年3月1日，上海取消了原有的15天“晚育假”，新增了女職工30天的“生育假”，男方可以享受男性陪產(chǎn)假10天。生育假享受產(chǎn)假的同等待遇，所以上海市的女職工的產(chǎn)假與生育假相加，在生育期間一共有158天的假期。上海產(chǎn)假天數(shù)是怎么規(guī)定的？
上海最新政策《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條規(guī)定，符合法律、法規(guī)生育的夫妻，女方除了享受國家規(guī)定的法定產(chǎn)假天數(shù)外，還可享受上海市生育假30天，男方享受男性陪產(chǎn)假10天。
上海新增30天生育假
2016年3月1日，上海取消了原有的15天“晚育假”，新增了女職工30天的“生育假”，生育假享受產(chǎn)假同等待遇，所以，上海市女職工合法生育，可享受生育假共計128天。
上海新增30天生育假
2016年3月1日，上海取消了原有的15天“晚育假”，新增了女職工30天的“生育假”，生育假享受產(chǎn)假同等待遇，所以，上海市女職工合法生育，可享受生育假共計128天。
Tips:
雖然上海產(chǎn)假天數(shù)現(xiàn)至少有128天，4個多月之久，根據(jù)滬府發(fā)(2016)46號文件的相關(guān)規(guī)定，上海98天基本產(chǎn)假是無順延的，但是生育假30天遇周末或是法定節(jié)假日可順延，所以產(chǎn)假128天是可能存在順延情況的。產(chǎn)假政策導(dǎo)航
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雖然上海產(chǎn)假天數(shù)現(xiàn)至少有128天，4個多月之久，根據(jù)滬府發(fā)(2016)46號文件的相關(guān)規(guī)定，上海98天基本產(chǎn)假是無順延的，但是生育假30天遇周末或是法定節(jié)假日可順延，所以產(chǎn)假128天是可能存在順延情況的。
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