【上海產(chǎn)檢假2025年新規(guī)解讀！產(chǎn)檢假一個月幾天】在上海地區(qū)，從懷孕 1 個月到 7 個月(28 周為 7 個月)，每月可享受 1 天產(chǎn)假。懷孕 8 個月，每月享受 2 天產(chǎn)假。懷孕 9 個月時，每月可享受 4 天產(chǎn)假，其中 2 天包括在產(chǎn)假中。因此，根據(jù)上述規(guī)定，上海孕婦的孕期產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)懷孕月份的不同而每月不同。

　　上海市女職工勞動保護(hù)辦法》規(guī)定，對懷孕期間的女職工，不得延長其勞動時間，對從事經(jīng)常彎腰、爬高、蹲下、舉重、搬運等易造成流產(chǎn)、早產(chǎn)的勞動或者經(jīng)區(qū)、縣級以上醫(yī)療機構(gòu)證明不適宜從事原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況臨時安排其從事其他適當(dāng)?shù)膭趧踊蛘邷p少其勞動量。

　　在產(chǎn)假期間，孕婦需要遵醫(yī)囑進(jìn)行血常規(guī)、尿常規(guī)、肝腎功能、病毒八項、糖耐量等檢查，通過這些檢查可以了解孕婦的身體狀況。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，懷孕女職工在工作時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時間計入工作時間。該規(guī)定沒有對產(chǎn)檢的次數(shù)做出限制，即只要是正常的、必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)計入勞動時間。不能算作病假、事假、產(chǎn)假、曠工等。