產(chǎn)假對(duì)女性來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的假期。產(chǎn)假極大地促進(jìn)了男女在有償工作機(jī)會(huì)上的責(zé)任分工,大大提高了生育保障水平。
生三胎需要什么資料申請(qǐng)產(chǎn)假?
1.材料身份證,結(jié)婚證,準(zhǔn)學(xué)生證,準(zhǔn)生證,第三胎產(chǎn)假需要的獨(dú)生子女證。
2.員工提供本人身份證、生育信息等有效身份證件信息。等單位人事部門領(lǐng)取產(chǎn)假申請(qǐng)表;申請(qǐng)產(chǎn)假,相關(guān)生育材料,提交人事部門審核備案。
溫馨提示:簡(jiǎn)而言之,以上就是女性生孩子需要準(zhǔn)備的材料和申請(qǐng)步驟。如果準(zhǔn)媽媽想生第三個(gè)孩子,記得準(zhǔn)備好需要的材料,然后按照步驟申請(qǐng)產(chǎn)假。
2022安徽產(chǎn)假政策新規(guī)定,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上,可延長(zhǎng)產(chǎn)假60天,即女可休產(chǎn)假158天,男方享受15天產(chǎn)假陪護(hù)假(夫妻異地生活為20天),合肥目前按些規(guī)定執(zhí)行。
98天產(chǎn)假有工資發(fā)放
目前合肥市內(nèi),瑤海區(qū)、廬陽(yáng)區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、長(zhǎng)豐縣等均可享受158天假產(chǎn),且產(chǎn)假期間,職工的崗位工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等保持不變。
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Tips: 合肥目前生產(chǎn)后基本的產(chǎn)假天數(shù)為158天,若是剖腹產(chǎn)、難產(chǎn)、多產(chǎn)的情況還會(huì)增加,另外,流產(chǎn)、引產(chǎn)也可享受產(chǎn)假,需要注意的是158天產(chǎn)假包括了周末和法定節(jié)假日,遇到周末與節(jié)假日不順延,產(chǎn)假可以從產(chǎn)前15天開始休。