1、國家規(guī)定產(chǎn)假最少為98天,很多地方生三胎會增加90天的假期,也就是總共158天的假期,產(chǎn)假一般從產(chǎn)前10天算起,但如果醫(yī)生建議提前在家休息,職工可以向單位申請?zhí)崆靶莓a(chǎn)假。
2、產(chǎn)假結(jié)束后,員工可以申請10天的育兒假,直到寶寶3歲,夫妻雙方每年都有10天的育兒假。
3、生育津貼是指產(chǎn)假期間的生活補(bǔ)貼,女職工入職時,由用人單位為其購買生育保險,女職工懷孕休產(chǎn)假時,由生育保險機(jī)構(gòu)為其提供生活補(bǔ)貼,一般來說,生育津貼不會低于女職工的平均工資,用人單位不購買生育保險時,產(chǎn)假期間的工資由單位自行支付。
4、很多地方都有生育三孩的補(bǔ)貼,不同地方的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)會有所不同,有的地方包括育兒補(bǔ)貼和購房優(yōu)惠補(bǔ)貼,有的地方只有購房優(yōu)惠補(bǔ)貼,應(yīng)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
文章來源www.sinmedi.com網(wǎng)站
本文由來自生育幫