單位要為職工繳納社會保險，社會保險的內(nèi)容很多，比如生育保險，這是一個很有保障的保險，可以在生完孩子以后申請，過男生在單位里面繳納的社保里也包含了這一項，那么，生育津貼男方可以領(lǐng)嗎?老公的生育津貼怎么領(lǐng)?一起來看看吧!
通常，生育補助金是由丈夫的配偶來承擔(dān)，我國《社會保險法》明確規(guī)定，勞動者必須參加生育保險，并按國家有關(guān)規(guī)定交納生育保險費，勞動者已支付了生育保險費，其員工享有生育保險;未就業(yè)的職工配偶，可按國家有關(guān)規(guī)定的生育醫(yī)療保險待遇，也就是說，生育保險屬于社會保險，凡是參加勞動的，雇主都有責(zé)任為其支付，不管是男性還是女性，另外，男性職工參加生育保險時，妻子無業(yè)或未參加生育保險，仍可從醫(yī)?；鹬袌箐N。
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《社會保險法》第54條
勞動者已支付了生育保險費，其員工享有生育保險;未就業(yè)的職工配偶，可按國家有關(guān)規(guī)定的生育醫(yī)療保險待遇，所需經(jīng)費由生育保險基金提供，孕產(chǎn)婦的醫(yī)療保健和孕產(chǎn)婦的福利。
男性員工領(lǐng)取生育補助金的條件：
1、凡符合下列條件的男性職工，均可申請一次生育津貼：
1)滿足國家計劃生育政策及法定生育條件。
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2)配偶在懷孕期間或因病流產(chǎn)時，經(jīng)參保并為其男性員工正常、連續(xù)支付的生育保險費(不含補繳、欠繳、中斷)10個月以上;
3)配偶不在生育保險的范圍內(nèi)，并且有了第一個孩子。
2、對滿足以上條件的男性員工，一次性補助標(biāo)準為：人工流產(chǎn)200元，順產(chǎn)1200元;難產(chǎn)或多胎二千元。
男性員工生育保險的報銷程序：
1、單位負責(zé)人或其家庭成員在出生后90天之內(nèi)，攜帶相關(guān)材料到經(jīng)辦機構(gòu)辦理。
2、工作人員接收和審查材料;
3、審核資料確認后，辦理申報并以書面形式進行注冊;
4、窗口工作人員在4個工作天之內(nèi)產(chǎn)生發(fā)放文件;
5、單位負責(zé)人或個人在5個工作天后收到發(fā)放文件;
6、在收到撥付文件后5個工作天內(nèi)將款項轉(zhuǎn)入單位或個人的銀行帳戶。
【所需資料】：居民身份證、《結(jié)婚證》、《生育狀況證明》、《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》。
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