電視劇《功勛》里，蔣欣飾演的申紀(jì)蘭常常鼓勵(lì)村中婦女：

女人有收入，才有底氣。

在那個(gè)年代，農(nóng)村婦女想出門工作好難。

需要得到丈夫的支持，需要具備“拋頭露面”的勇氣，需要不怕苦不怕累的決心。

回看前輩的艱辛，當(dāng)代女性仍能感同身受。

因?yàn)樵?021年，這依然是個(gè)難題。

一位女性想在產(chǎn)后重回職場，她更是面臨重重困難。

“想找一個(gè)能照顧孩子的工作，真的好難?！?/P>

這一句感慨，道出了多少媽媽的心聲？

一家小小的服裝廠，

做到了很多企業(yè)做不到的事

武漢黃陂區(qū)有一家“加十分”服裝廠

這家服裝廠很神奇，朝九晚五，工人幾乎全是寶媽。

就連老板，都是一位二胎媽媽。

2012年，老板向京燕開始做淘寶店賣衣服，后來有了積蓄開始辦廠自產(chǎn)自銷。

然而她招工只招寶媽，而且向京燕知道：

這樣的工作機(jī)會(huì)一定會(huì)大受歡迎。

辦廠之初，向京燕曾跑到附近學(xué)校門口打廣告：

招寶媽，不加班，彈性工作，還能帶娃上班……

剛開始有人以為她是騙子，帶孩子上班？

從來沒聽說過。

但隨著有人上門應(yīng)聘，好消息一傳十十傳百，迅速招到幾十人、上百人。

原因也很簡單：

這份看上去很普通的工作，給了寶媽們極大的尊重。

·首先是錢

向京燕說，她曾在超市見過這樣一幕：

一位寶媽想給自己買點(diǎn)東西，可因?yàn)椴粧赍X，被老公吼，沒有一絲尊嚴(yán)。

她的員工大都如此，迫切需要錢

她們中的很多都是在婚后逐漸明白：

相比打工的苦，伸手要錢的苦更難忍受。

有位叫李娜的寶媽，生完孩子才發(fā)現(xiàn)自己被騙婚，全家人都幫丈夫隱瞞。

當(dāng)她執(zhí)意離婚，家人都來打擊她：

離婚以后你怎么生活？

但她覺得，哪怕一個(gè)月只能賺1000塊，至少不用再看人臉色。

一份微薄的收入，就可以讓她擺脫窒息的“婚姻”。

·然后是孩子

想賺點(diǎn)工資不難，能吃苦就行。

難的是絕大多數(shù)工作沒法照顧孩子。

尤其當(dāng)孩子還小，不能自理，根本離不開媽媽。

有位媽媽說，兒子對奶粉、牛奶過敏，她一直母乳喂養(yǎng)到2周歲多。

生養(yǎng)孩子3年，她竟對外面的世界心生恐懼。

現(xiàn)實(shí)中，很多媽媽回歸家庭的時(shí)間，豈止3年。

而在這里打工，可以離崗接送，能帶著孩子上班，甚至把活帶回家做……

因?yàn)樗齻冎械拇蠖鄶?shù)，沒有人幫忙帶孩子，有的甚至是單親媽媽。

這份工作最現(xiàn)實(shí)的意義就是，

當(dāng)孩子想吃點(diǎn)好的，隨時(shí)可以掏錢買。

·最后是自我價(jià)值

現(xiàn)在總說“全職媽媽”也是工作。

口號(hào)喊得響亮，回到現(xiàn)實(shí)，她們創(chuàng)造的價(jià)值無人認(rèn)可。

很多媽媽頂著壓力出來打工，是因?yàn)樗齻冞B家人的尊重都得不到。

有一位叫艾鑫霞的外地媳婦說：

打工前在家里受氣，掙到錢以后婆婆對她的態(tài)度都變了。

就是這么現(xiàn)實(shí)。

向京燕說，“寶媽們是一股沉睡的力量”

當(dāng)沒有人愿意喚醒她們的價(jià)值，寶媽工廠做到了。

她們也在工作中獲得了繼續(xù)生活下去的底氣。

其實(shí)大多數(shù)寶媽找工作的要求真不高，無非就這三個(gè)：

拿一份基本工資、能照顧到孩子、獲得一點(diǎn)自我價(jià)值。

甚至為了孩子，自我價(jià)值也可以舍棄。

可現(xiàn)實(shí)是：

如果沒有人提供幫助，很少有女性能在一份工作中同時(shí)得到這三點(diǎn)。

這忍不住讓人深思：

為什么一家不起眼的服裝廠做到了大多數(shù)企業(yè)做不到的事？

為什么大多數(shù)爸爸找工作的時(shí)候不用考慮孩子的問題？

讓底層女性獨(dú)立，

是最大的騙局

寶媽工廠里掛著一條橫幅：

“獨(dú)立的女人，靠自己才是女王?！?/P>

可反過來想，如果沒有這家工廠，那200位寶媽何去何從？

又談何獨(dú)立？

現(xiàn)在流行的都市劇里，大女主既能賺錢，又能帶娃，還有精力剛渣男、斗小三兒。

可這從來不是絕大部分女性的現(xiàn)狀。

事實(shí)上，只告訴這些已婚已育的女性“要獨(dú)立”，不提供任何支持，獨(dú)立便成了騙局

向京燕說：

這些寶媽工作努力能吃苦，更珍惜來之不易的機(jī)會(huì)。

短短3年時(shí)間，這家服裝廠已經(jīng)辦得風(fēng)生水起，產(chǎn)值幾千萬。

可在此之前，無論在家中還是在外面，這些寶媽們都“不受待見”

甚至當(dāng)她們想找一份工作，媽媽這個(gè)身份反而成了“污點(diǎn)”

沒生的，怕你生；

生了一胎的，怕你生二胎、生三胎；

生完了的，又擔(dān)心你不能專心工作；

就連剛畢業(yè)的女大學(xué)生，對待生育都得小心翼翼。

法律規(guī)定企業(yè)招聘不能問這方面的問題，可禁不住人家變著法子打探。

這些是大家心照不宣的規(guī)則。

還有離譜的，在公司還要實(shí)行“計(jì)劃生育”。生孩子要提前申請，公司允許才能生。

很多人會(huì)這樣想：

辦企業(yè)也不是做慈善，總不能養(yǎng)閑人吧？

又想生孩子，又想要穩(wěn)定工作，哪能兼得？

有些寶媽沒學(xué)歷、沒特長，有能力的年輕人多的是，被淘汰不是很正常？

如果是以前，這些現(xiàn)實(shí)問題真的讓人無力反駁。

可現(xiàn)在國家著手“雙減”、控房價(jià)，三胎放開，鼓勵(lì)生育，解決了很多生育的后顧之憂。

可是，作為生育主體的寶媽，面臨的生育困境仍然沒有徹底解決。

如果生娃就意味著工作不再有保障，“招之即來，揮之即去”，誰還敢生？

今年9月，鄭州劉女士懷三胎被單位強(qiáng)行辭退。

辭退理由換了一個(gè)又一個(gè)，關(guān)鍵問題卻避開不談。

因?yàn)樗麄儽日l都清楚：

這是違法

TCL創(chuàng)始人李東生直言：

能理解很多小企業(yè)辭退懷孕女職工的行為。

但保障女職工生育權(quán)益，本就是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一部分。

打工人出來上班也不是做慈善。

把青春獻(xiàn)給企業(yè)，然后被一腳踢開，這似乎

也不合適。

企業(yè)有義務(wù)，所以國家出臺(tái)相關(guān)法律。

可是企業(yè)的違法成本很低，鉆各種法律漏洞。隨便找個(gè)理由就可以辭退員工，連

賠償都不想給

作為個(gè)體，懷孕就要被辭退，他們的生存壓力陡然上升。

如果只是在外不受重視也就罷了，又有多少寶媽在家中遭受親人冷眼？

向京燕說：

“很多女人生孩子后所有重心都在家里，沒有自己的零用錢，還未能被尊重，這一點(diǎn)令我悲哀?！?/P>

《守護(hù)解放西2》里有一位全職媽媽：

她為了生孩子，做試管，身材變形，容貌不再。

孩子出生以后更是在家辛苦帶娃，24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)。

讓人意想不到的是，她的老公在外西裝筆挺，花天酒地，還為了小三跟人斗毆。

這位媽媽在派出所哭著為老公說情，她百般維護(hù)的那個(gè)男人卻不正眼看她。

獨(dú)立本是一個(gè)很美好的詞，可她們的獨(dú)立是被生活硬生生逼出來的。

現(xiàn)在有很多對年輕人的指責(zé)：

比如，“不婚不育就是自私”。

年輕人不是不生，更不是自私，而是沒有底氣

一位網(wǎng)友說到了關(guān)鍵：

開放三胎后，房子和教育的問題國家已經(jīng)著手整頓，

接下來最需要做的，就是讓職場女性獲得更為切實(shí)的保障

當(dāng)今社會(huì)，堅(jiān)強(qiáng)且勇敢的女性比比皆是。

她們能力有高有低，家庭狀況各異，在各行各業(yè)從事著不同的工作。

這是肉眼能看到的，然而還有不為人所知的：

很多媽媽都是在一邊努力賺錢，一邊盡力陪伴孩子，一邊追求自我價(jià)值。

她們?nèi)鄙俚牟皇恰蔼?dú)立”，而是被平等對待的機(jī)會(huì)

寶媽們不僅需要自救，

向京燕說，“加十分”的成功，吸引了很多服裝廠家效仿。

看到這種變化，她不僅不擔(dān)心，反而很開心。

說到底，“寶媽工廠”的創(chuàng)辦是一場女性的自救

在東北，有一家做假發(fā)的寶媽工廠。

同樣是一位寶媽對現(xiàn)實(shí)深感無奈后選擇籌資辦廠，

就是為了幫自己和“伙伴們”找到一條既能掙錢、又能顧家的路子。

雖然每人每月只能拿到2000多塊，卻是雪中送炭。

很多人說“寶媽工廠”改變不了什么。

確實(shí)，這種自救力量有限，只能讓小范圍的人受益。

但也讓我們看到了一種嘗試和可能，對未來多了一些期待。

如果一直沒有人站出來打破少數(shù)人制定的規(guī)則，那問題也永遠(yuǎn)不會(huì)得到解決。

希望每一位努力的寶媽都能被家人和社會(huì)理解。

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