2025年湖南職工女性在生育之后,可在二胎寶寶年滿3周歲前,與孩子父親每年分別享受累計10天的育兒假,據(jù)了解,這項育兒假政策已在湖南衡陽、湘潭、長沙等多個地區(qū)實施,而且符合條件的職工夫妻,在享受育兒假是不包含周末或其它公休假的,應(yīng)視為工作日。
2025年湖南育兒假最新政策
按照《湖南省人口與計劃生育條例》了解,2025年符合法定生育條件的夫妻,除了規(guī)定的女方所休的產(chǎn)假天數(shù),男方享受的護(hù)理假天數(shù)外,其職工夫妻還可分別享受一定天數(shù)的育兒假,而且育兒假也是視為正常出勤的,至于2025年湖南育兒假最新政策還有哪些,可參考下列內(nèi)容:
符合法定生育條件的夫妻,在孩子年滿三周歲(子女自出生起的36個月(含)內(nèi))以下階段,夫妻每年每人可分別累計享受十天育兒假;
育兒假不能延續(xù)至第二年,當(dāng)年累計十天的育兒假可一次休完,也可分多次享受,由用人單位與職工根據(jù)實際情況商定;
享受累計十天的“育兒假”假期為工作日,不包含節(jié)假日,而且育兒假期間,用人單位應(yīng)正常發(fā)放職工工資,另外“育兒假”所指的“每年”為自然年度。
以上就是2025年湖南育兒假最新政策解讀了,需要注意的是,“符合法定生育條件”的夫妻,主要是指符合法定生育年齡,以及符合我國生育政策的規(guī)定,同時還要滿足婚內(nèi)生育的情況下,才能享受育兒假。
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湖南各地育兒假是多少天
1、長沙
長沙育兒假休假時間是在子女三周歲以內(nèi),其親生父母、共同生活的繼父(母)、法定監(jiān)護(hù)人夫妻(指該子女無親生父母撫養(yǎng)的情形)均可享受育兒假,而育兒假可在同一年內(nèi)的,分別享受。
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2、湘潭
湘潭育兒假中所稱的每年,是以子女生日當(dāng)天至下一周歲生日的前一天作為一年,一般每年假期單獨計算,天數(shù)累計計算,不包括法定節(jié)假日和雙休日。
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3、衡陽
在衡陽地區(qū),符合法定生育條件的夫妻,在子女三周歲以內(nèi),夫妻雙方每年均可享受10天育兒假,而育兒假與產(chǎn)假、護(hù)理假是一樣的,均視為正常出勤。