【孕期休產(chǎn)假怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)？提前休產(chǎn)假工資按八成發(fā)】一般來(lái)說(shuō)，孕婦在正式休產(chǎn)假之前是需要跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲的，這樣也可以更好的做好接下來(lái)的工作交接，而且在跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的時(shí)候，禮貌用語(yǔ)是非常重要的，可以用正常而愉快的心情告訴領(lǐng)導(dǎo)自己已經(jīng)在等待寶寶出生的近在眼前了、 對(duì)于此時(shí)需要請(qǐng)長(zhǎng)假向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的歉意，這可是職場(chǎng)女性的正當(dāng)權(quán)利和必然過(guò)程，相信大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)予以我相信大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)予以同情的。

　　一般情況下，女職工在正式休產(chǎn)假前是需要和領(lǐng)導(dǎo)商量的，雖然沒(méi)有硬性規(guī)定員工一定要提前說(shuō)，但是為了不耽誤公司的工作，不讓老板為難，最好還是提前說(shuō)一下，這樣方便休完產(chǎn)假后對(duì)接自己的工作。

　　另外，要休產(chǎn)假的員工需要提供自己的有效身份證件和出生信息，在單位人事部門(mén)申請(qǐng)產(chǎn)假申請(qǐng)表，認(rèn)真按照單位的要求填寫(xiě)產(chǎn)假申請(qǐng)表，填好后交給主管或經(jīng)理，最后是將已經(jīng)簽字的產(chǎn)假申請(qǐng)表和自己的相關(guān)信息交給人事部門(mén)，核對(duì)無(wú)誤后就可以存檔了。最后就是將簽好字的產(chǎn)假申請(qǐng)表和自己的相關(guān)資料交到人事部門(mén)。

　　媽媽們要知道，產(chǎn)假雖然是法律賦予的一項(xiàng)基本權(quán)利，但在行使這些權(quán)利時(shí)也要多考慮周全，尤其是對(duì)于那些不想放棄工作的媽媽們來(lái)說(shuō)，更要提前規(guī)劃好產(chǎn)假工作計(jì)劃，另外在產(chǎn)假期間應(yīng)多與公司聯(lián)系，關(guān)心代理人的工作狀態(tài)。

　　懷孕期間休產(chǎn)假之前跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼，其實(shí)是很有技巧和需要注意的一個(gè)問(wèn)題，處理不好，非常影響個(gè)人的職業(yè)生涯和產(chǎn)假待遇，下面就具體介紹一下懷孕期間休產(chǎn)假如何跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：

　　1用正常愉悅的心情告訴領(lǐng)導(dǎo)自己懷孕了，即將生產(chǎn)需要請(qǐng)長(zhǎng)假待產(chǎn)的事實(shí)，告訴領(lǐng)導(dǎo)自己已經(jīng)待產(chǎn)在即，需要請(qǐng)長(zhǎng)假向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己的歉意，相信領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)體諒的;

　　2.告訴領(lǐng)導(dǎo)自己手上目前的工作狀態(tài)，哪些已經(jīng)完成或者需要完成，沒(méi)有完成的工作有沒(méi)有跟哪些同事做好交接，畢竟長(zhǎng)假不是三兩天的事情，需要的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng);

　　3.可以說(shuō)他們大概放了多長(zhǎng)時(shí)間的長(zhǎng)假，等他們養(yǎng)好身體又會(huì)一如既往地回到公司。

　　總之，就是向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)自己的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的用心培養(yǎng)和提拔表示感謝。而領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得好，相信雙方的關(guān)系還能繼續(xù)友好下去，至少不會(huì)在很大程度上傷害彼此的感情。領(lǐng)導(dǎo)真介意，那緣分也只能到此為止了。

　　建議在休產(chǎn)假之前，把工作流程和需要遵循的一些原則都交代清楚，這樣在休假的時(shí)候就可以比較從容，不會(huì)覺(jué)得有什么信息缺失。即使在此期間發(fā)生了什么事情，也能保證工作的順利進(jìn)行。