生育幫版權(quán)文章

隨著人們生活水平的不斷提高，很多崗位的工資與之前相比也發(fā)生了很大的變化，以教師為例，之前每個小時可能只能拿到幾十塊錢的工資，但是現(xiàn)在不同城市、不同科目的薪資水平也會有所區(qū)別，但是整體而言，都是在1500元以上!河南一家招聘信息卻引發(fā)關(guān)注!

近日，有網(wǎng)友爆料稱河南一公辦高中教師共招聘五名老師，其中薪資方面格外引人注目，從招聘信息上可以看出，標注的薪資為1000元以下。通過查看公司詳情可以看出，招聘方為魯山縣第二高級中學，為平頂山市級示范高中，該為事業(yè)單位，目前學校教職工人數(shù)為1000到5000人!

看到這樣的薪資水平，著實讓人嚇一跳，要知道現(xiàn)在任何一個崗位，無論是保安，還是保潔，即便是在三線城市，最基本的工資也能夠達到1000元左右，為何一名高中教師的崗位卻連1000元都拿不到呢?到底是招聘信息上書寫有誤導致他人產(chǎn)生誤會，還是確有其事呢?

對此，魯山二中的工作人員表示，確有其事，學校所有崗位招聘走的都是正規(guī)程序，學校哪個崗位缺人會直接上報給當?shù)氐慕逃?，而后教育局將相關(guān)崗位發(fā)布招聘公告，至于工資水平都是由領(lǐng)導層決定的!

從工作人員的回復中不難看出，該學校確實是正在招聘高中老師，同時老師的薪資水平也確實是只有1000元錢左右，所有的程序都是合法的，而薪資水平也是通過教育部門審核通過的!那么該事件不僅讓人感到疑惑，幫我查詢當?shù)刈畹托劫Y水平發(fā)現(xiàn)，其為1600元左右，也就是說所有的全職工作每月的薪資不能低于1600元!但是從該學校開出的薪資來看，為每個月1000元以下顯然已經(jīng)低于了最低薪資，那么作為教育局在對此事知情的情況下，應該明白其中的不妥之處，為何還能通過審核呢?

如果說該崗位并非是全職工作，而是兼職工作，抑或是這1000元錢并非是所有的薪資，而是基礎(chǔ)的工資，一旦教師入職以后，可以根據(jù)平時的表現(xiàn)以及上課的時間，獲得相應的績效工資，那么將薪資定為1000元以下這件事就不能理解了。

因此，希望相關(guān)部門能夠嚴查此事，核查清楚薪資是否存在問題，以免讓大家產(chǎn)生不必要的誤會，影響招聘的同時也影響學校的名譽!