未婚女性休產(chǎn)假，一般需要提供申請(qǐng)表、出生證明、身份證、醫(yī)生開具的懷孕周數(shù)證明以及顯示胎兒周數(shù)的B超結(jié)果等、已婚婦女還需提供結(jié)婚證，全部交到人事部門，經(jīng)審核批準(zhǔn)后即可開始休息，一般可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天，難產(chǎn)的增加15天產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。

　　產(chǎn)假是指職業(yè)女性在生育前后的休假權(quán)利，最新產(chǎn)假規(guī)定，順產(chǎn)獨(dú)生子女的女職工可享受98天產(chǎn)假，分別是產(chǎn)前15天、產(chǎn)后83天，此外，無論是未婚還是已婚，休產(chǎn)假都需要向單位提供相關(guān)證明，具體如下：

　　1、出生證或準(zhǔn)生證，已婚的還需提供結(jié)婚證。

　　2、生育前后的所有醫(yī)療證明，包括產(chǎn)檢、生產(chǎn)、準(zhǔn)生證、終止妊娠證明、醫(yī)生休息建議書等。

　　3、其他可能需要的醫(yī)院診斷證明、住院證明、體檢證明等。

　　以上就是請(qǐng)產(chǎn)假需要提供的證明，平時(shí)準(zhǔn)備填寫《女職工請(qǐng)產(chǎn)假申請(qǐng)表》，然后由部門審批、簽字、蓋章，最后人事處審核同意后方可請(qǐng)產(chǎn)假，請(qǐng)假后需要填寫《女職工請(qǐng)產(chǎn)假銷假申請(qǐng)表》，然后部門審批、簽字、蓋章，人事處審核同意后方可銷假。另外，需要注意的是，產(chǎn)假申請(qǐng)須知有幾個(gè)要素是缺一不可的，申請(qǐng)單位的領(lǐng)導(dǎo)、申請(qǐng)事由、請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)、申請(qǐng)人簽名、申請(qǐng)時(shí)間，以及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律條款的附件，當(dāng)然，最后一定要有一句感謝的話，這是基本的規(guī)范用語(yǔ)也是基本的禮貌用語(yǔ)。

　　一般來說，休產(chǎn)假是需要醫(yī)院開具證明的，包括診斷證明、住院證明、體檢證明、懷孕周數(shù)證明、胎兒周數(shù)證明等等，所以如果要申請(qǐng)休產(chǎn)假的話，一定要提前做好準(zhǔn)備，以免因?yàn)樽C明不齊全，導(dǎo)致休假受阻。此外，產(chǎn)假還包括保胎假、產(chǎn)前假和哺乳假，其中保胎假需要醫(yī)生開具證明，待遇以病假為主，女職工生產(chǎn)后，根據(jù)自身情況和所在地的相關(guān)規(guī)定，可以使用用人單位提交的哺乳假申請(qǐng)，批準(zhǔn)哺乳假為六個(gè)半月。

　　需要注意的是，我國(guó)勞動(dòng)法等相關(guān)法律規(guī)定，女職工在產(chǎn)假期間以及丈夫在陪產(chǎn)假期間的工資不得低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資。

文章來源生育幫

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