一、2025湖北陪產(chǎn)假多少天

陪產(chǎn)假規(guī)定：符合條件的男職工，其配偶依法生育的，可享受15天的護理假津貼。

陪產(chǎn)假，又稱護理假、陪產(chǎn)假或護理假。也就是說，依法結(jié)婚的夫妻，女方享受產(chǎn)假，男方享受一定時間的相互照顧的權利。

二、湖北的產(chǎn)假規(guī)定。

正常產(chǎn)假：98天。

30天的獎勵假。

難產(chǎn)的增加15天。

多胎33，360天，每多生一胎增加15天。

33，6030天，懷孕12周前流產(chǎn)。

懷孕12周后流產(chǎn)/引產(chǎn)45天，但不到28周。

懷孕28周后人工流產(chǎn)98天

三、湖北的產(chǎn)假工資是多少

員工產(chǎn)假期間的工資分為兩部分。

1. 女職工產(chǎn)假工資以用人單位為其繳納的生育保險費為基數(shù)，按上月女職工生育或流產(chǎn)/引產(chǎn)30天計算。(生育津貼=生育津貼日發(fā)放標準的產(chǎn)假天數(shù)）。

2. 男職工產(chǎn)假工資為男職工護理假津貼日支付標準，以用人單位上月為其配偶繳納的生育保險費為基數(shù)除以30天計算。(護理假津貼=護理假津貼日支付標準護理假天數(shù)）。

四、湖北婚假、產(chǎn)假、護理假、育兒假的最新消息

2025年11月26日，湖北省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議表決通過了《湖北省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）等地方性法規(guī)的修訂。

修訂后的條例規(guī)定，提倡適齡結(jié)婚和生育，提倡生育。一對夫婦可以生育三個孩子。已生育三個子女的夫妻，其子女經(jīng)鑒定為殘疾，醫(yī)學上認為可以再生育的，可以生育同等數(shù)量的子女。夫妻再婚前生育的子女，不計入現(xiàn)家庭的子女人數(shù)之和。夫妻再生育的子女、收養(yǎng)的子女不計入生育子女數(shù)。

新條例明確，依法生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可享受60天的產(chǎn)假和15天的配偶護理假；3歲以下嬰兒的父母，每年共享受10天的育兒假。依法結(jié)婚的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，還可以延長婚假。具體辦法由省人民政府制定。

婚假、產(chǎn)假、護理假、育兒假視為出勤，工資、獎金照常發(fā)放。對符合法律、法規(guī)規(guī)定的參保女職工生育醫(yī)療費用和生育津貼納入生育保險待遇范圍的，按規(guī)定足額發(fā)放。做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人員的生殖保健費用保障工作，減輕生殖保健費用負擔。

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