在職女員工在懷孕滿7個月以上，就可以向用人單位申請休產(chǎn)假。一般產(chǎn)假在98天，如果遇到難產(chǎn)或者是多包胎產(chǎn)會多增加15天。產(chǎn)假期間女職工的工資就是由生育津貼組成的，在公司繳納過生育保險的女職工，在產(chǎn)假期間可以享受社保局提供的生育津貼服務。

一、生育津貼是一次性領取嗎？

1、生育津貼一般是按月發(fā)放的，就跟工資一樣，每個月打到員工的工資卡上。一直到員工產(chǎn)假結束，完了那個月正好打完。是作為產(chǎn)假期間員工的工資也是生活費的方式發(fā)放，一般這個錢的話是由用人單位先行墊付的，然后等后期資料全部交權之后，申請到的聲譽今天會發(fā)放到用人單位賬戶上，然后會扣除在產(chǎn)假期間給員工已經(jīng)發(fā)放了部分，多余的還是返還給職工。

2、也是存在生育津貼一次性發(fā)放的情況的。就是產(chǎn)婦生產(chǎn)完之后一些出院，一些出院的資料，還有醫(yī)療證明，出生證明身份證之類的證件，提交的比較晚的情況下。因為提交的比較晚，可能產(chǎn)假都已經(jīng)休完了，這個時候是不是今天會一次性發(fā)放。

二、生育津貼的領取時間

1、生育津貼一般是在產(chǎn)后的三個月內(nèi)完成領取的，如果三個月內(nèi)無法完成領取的話，最多不能超過8個月。領取生育今天需要向用人單位提交相關的住院和出院的醫(yī)療記錄，個人的身份信息，還有小孩的出生證明之類的文件，都是需要原件復印件的。

2、生育津貼可以是單位幫忙領取，也可以是個人去領取。都是向當?shù)厮诘纳绫９芾砭秩ド暾埳蛸N的補助。如果是單位領取的話，會先打到單位的賬上然后再由單位發(fā)放到員工的工資卡里，如果是個人領取的話就是直接打入員工的銀行卡。