新生兒出身的非常重要的大事就是做新生四項檢查，接下來才是上戶口辦理社?？?，在南昌一般在孩子出生后的一個月內(nèi)，就要做新生四項相關(guān)疾病的檢查。那么做新生四項的意義是保障胎兒的健康成長，那么南昌新生兒社保參保有什么好處呢?

2025年南昌新生兒社保6大好處

南昌新生兒社保這6項好處，主要是包括門診費用、慢性病費用、住院等相關(guān)費用的報銷，而且我們都知道新生兒社保報銷范圍一般都是不包括分娩費用的，新農(nóng)合孕婦報銷才能報銷生產(chǎn)費用。但是在南長新生兒社保也能享受生育補助待遇。

1、門診家庭補償金

在南昌，根據(jù)個人門診繳費的50%比例劃入孩子的社保賬戶，不清零，一部分可以用于繳納醫(yī)療保險費用，還可以用于定點醫(yī)療機構(gòu)就診和藥店購藥使用。

2、住院補償

新生兒在南昌定點醫(yī)療機構(gòu)住院之后，可以即時結(jié)算;轉(zhuǎn)到縣外南昌市內(nèi)的指定醫(yī)院就醫(yī)的。開具轉(zhuǎn)診證明或者轉(zhuǎn)入證明，交由社保辦審批通過后，可即時結(jié)算;如果是轉(zhuǎn)南昌市外醫(yī)院就醫(yī)，需要出具轉(zhuǎn)診證明申請審批，孩子出院以后返回定點醫(yī)院報銷。

3、門診特殊慢性病待遇

如果新生兒是患有慢性病需要就醫(yī)治療，產(chǎn)生的醫(yī)療費用，符合江西省社保規(guī)定，在“三個目錄”范圍之內(nèi)，不設(shè)起付標準，并且報銷比例是60%，其中乙類藥品需要患者自付10%，丙類藥品需要自付20%。

其中慢性疾病包括：肺結(jié)核病、支氣管哮喘、再生障礙性貧血、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、股骨頭壞死、艾滋病、慢性活動性肝炎、神分裂癥、帕金森氏綜合癥等等。

4、大病補充醫(yī)療保險補償

1.新生兒(未成年人)的發(fā)生超過社保補償限額以上的醫(yī)療費用，如果是屬于社會保險支付范圍的費用，按照規(guī)定比例補償：在南昌市內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的90%、轉(zhuǎn)市外就醫(yī)的80%。

2.新生兒意外傷害的門診費用已經(jīng)納入了社保的大病支付范圍，符合社保支付范圍門診費用如果50元，超過的部分將報銷80%，一個年度之內(nèi)，報銷最高限額是3000元。

注：南昌意外傷害門診費用是包括：未成年人注射狂犬疫苗的相關(guān)費用，一次的最高限額達到130元。

5、未成年人風險補償

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未成年人因病或意外事故死亡(沒有第三方責任)的，由統(tǒng)籌基金會一次性支付10000元補償金。

6、生育補助待遇

符合生育政策的住院分娩有生育補助待遇，補助標準是：順產(chǎn)分娩500元、剖宮產(chǎn)1500元。

在南昌，新生兒住院補償有一定起付線，一二三級醫(yī)療機構(gòu)的起付線分別是100元，300元，500元;另外新生兒社保報銷比例也是根據(jù)不同等級的醫(yī)院而不同，一二三級醫(yī)療機構(gòu)分別是90%、80、65%。需要新生兒社保異地報銷的，在南昌市統(tǒng)籌地區(qū)外起付線是600元，報銷比例是市外轉(zhuǎn)診55%。

新生兒社保好處的享受時間

南昌新生兒辦理社保之后，雖然設(shè)置有這6個福利，但是不是人人都可以享受的，這就與新生兒社保的辦理時間有密切關(guān)系，一般是新生兒出生之后要在相應的時間之內(nèi)辦理社保卡才會會有機會享受這些好處。我們一起來看看到底享受社保福利制度到底有哪些時間限制。南昌新生兒社保生效的時間以參保時間為準的時間，新生兒出生就可以參保了，南昌各地的社保辦規(guī)定，以出生90天為界限，不同時間段參保的新生兒享受社保好處的時間是不同的，主要有以下兩種情況。

1、出生以后3個月內(nèi)進行新生兒社保辦理的，自孩子出生當天日就可以享受社保待遇;

2、出生3個月之后才進行新生兒社保參保登記的，享受社保待遇就要從登記參保得次日算起。

南昌市的各縣、區(qū)城鄉(xiāng)的社保辦理部門，已經(jīng)將參保手續(xù)期限放款到新生兒出生6個月內(nèi)，新生兒必須要參保之后才能享受社保待遇，6個月以內(nèi)辦理了社保的南昌新生兒費用可追溯報銷。