什么情況能休難產假？難產假的工資標準介紹
2024-09-18 13:41:36
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什么情況能休難產假
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根據以上的描述，我們知道難產假可以增加額外的假期，那么難產假是所有的孕婦都符合標準，都可以申請的嗎?什么情況能休難產假?
從陣痛開始至子宮頸全開，平均為十二小時，若初產婦超過二十小時、有生產經歷的產婦超過十四小時都算是過長;從子宮頸全開至胎兒出生，平均為兩小時;寶寶出生至胎盤娩出，一般為五至三十分鐘。在這三個階段中，任何一個階段不順利導致生產時間過長，都可稱為難產。而一旦確定難產，就要采取緊急方案，例如剖腹產等。
待生產結束后，由醫(yī)院開具難產證明，就可以申請難產假進行休養(yǎng)。
難產假的工資標準
15天的假期說長不長，一眨眼很快就過了，但是說短也不短。產假工資在不同時期按照不同比例發(fā)放，那么產假工資包括難產假期間的工資嗎?難產假的工資標準是怎樣的呢?
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難產假屬于產假的范疇，因此，難產假的工資標準和產后假的標準一樣，領生育津貼，只是在原來的基礎上增加15天的薪水。
生育津貼是國家補貼，由你本在所在公司向社保處申報工資基數有關，所以實際得到的生育津貼與產假工資并不相等。當然兩者也不能同時享有。
如果你得到的產假工資高于生育津貼，高出的部分不扣除，若低于生育津貼，則由公司自行補足差額。
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