據(jù)環(huán)球時報消息,為提高持續(xù)低迷的生育率,韓國政府發(fā)力的同時,企業(yè)也開始“放大招”,拿出真金白銀鼓勵員工生育。

韓國《首爾新聞》報道稱,韓國雙鈴集團22日宣布,工齡5年以上的員工,今年1月1日以后生育第一胎獎勵3000萬韓元(1000萬韓元約合5.4萬元人民幣),第二胎獎勵3000萬韓元,第三胎獎勵4000萬韓元。此外,公司還將為有生育障礙的夫妻提供體外受精的費用。
韓國樂天集團將從今年開始向生育第三胎的員工提供2年免費面包車的租賃費用。此外,韓國富榮集團為激勵員工生育,向2021年之后生育孩子的70名員工每人發(fā)放1億韓元的舉措,一度登上該國“熱搜”。
《首爾新聞》稱,隨著低生育速度的加快,最近10年間韓國未滿18歲的兒童人口減少了200多萬。此前,不少韓國大企業(yè)為解決低生育問題推出各項福利制度,但像富榮集團這樣獎勵1億韓元的情況還是“聞所未聞”。報道稱,減少員工生育負擔(dān)的企業(yè)文化有望傳播。