2025 根據(jù)上海相關(guān)部門的報(bào)告，我們可以知道，上海實(shí)施 "三孩政策 "迅速成為熱點(diǎn)話題，綜合考慮國家政策導(dǎo)向、區(qū)域平衡、資金承受能力、社會影響等因素，產(chǎn)假將從三十天延長至六十天，也就是說，生完孩子后，可以享受158天的產(chǎn)假。158 天產(chǎn)假。

　　上海2025規(guī)定產(chǎn)假多少天

　　從2025年上海發(fā)布的新規(guī)定來看，現(xiàn)在女職工最多可以享受158天產(chǎn)假，也就是說，只要符合國家生育規(guī)定，除了享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，女方還可以享受60天產(chǎn)假。

　　2025 年各區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定

　　目前，上海現(xiàn)行產(chǎn)假為158天，男方還可享受10天陪產(chǎn)假，孩子未滿3周歲前，雙方每年可享受5天育兒假，育兒假期間的工資，按其正常出勤應(yīng)發(fā)工資計(jì)發(fā)。以下是小編整理的2025年上海各區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定，可供參考。

　　1、黃浦區(qū)

　　黃浦區(qū)按照夫妻生育法律法規(guī)規(guī)定，女職工生育產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后80天，產(chǎn)假期間享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資按照其正常出勤的工資予以發(fā)放。

　　2、徐匯區(qū)

　　產(chǎn)假是128天，但是徐匯區(qū)對于難產(chǎn)的產(chǎn)婦產(chǎn)假在原來的基礎(chǔ)上增加了15天，也就是143天，包括期間的法定休息日和法定節(jié)假日，并且在與單位協(xié)商一致的情況下還可以提前向公司申請產(chǎn)假。

　　3、長寧區(qū)

　　長寧區(qū)鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的彈性休假和彈性工作措施，支持家庭生育和撫養(yǎng)子女。對生育多胞胎的職工，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　4、靜安區(qū)

　　靜安區(qū)規(guī)定，用人單位職工懷孕不滿 4 個月未流產(chǎn)的，可享受 15 天產(chǎn)假;懷孕滿 4 個月以上未流產(chǎn)的，可享受 42 天產(chǎn)假，在此期間單位或企業(yè)不得克扣職工工資。

　　上海產(chǎn)假158天是怎么算的

　　上海產(chǎn)假158天是指基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胞胎每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天，然后產(chǎn)假由30天延長至60天，即60+98，共計(jì)158天。

　　不過需要注意的是，產(chǎn)假和育兒假必須連續(xù)休，其次這 98 天產(chǎn)假都是自然天數(shù)，不管是法定節(jié)假日還是雙休日，都是計(jì)算在內(nèi)的，所以上海產(chǎn)假要休多久，要根據(jù)實(shí)際情況來選擇，但至少也是 158 天。