目前，國家還并未公布三胎獎勵政策，但有相關(guān)配套支持措施。另外，有的專家紛紛諫言對三胎家庭獎勵購房指標，具體還是需要等官方的通知，相關(guān)獎勵政策還在制定計劃當中。
　　1.發(fā)展普惠托育服務(wù)體系
　　中國人口與發(fā)展研究中心副主任賀丹建議，幼兒園招生前置一年，減少嬰幼兒家庭照料時間與托育費用；通過“搭車”形式將2至3歲嬰幼兒托育服務(wù)納入普惠性幼兒園服務(wù)體系，與學前教育同規(guī)劃、同部署、同推進。國家衛(wèi)健委人口家庭司相關(guān)負責同志表示，國家衛(wèi)健委將充分發(fā)揮社會力量的積極性，建立完善高質(zhì)量的托育服務(wù)，會同有關(guān)方面，樹立托育民族品牌的價值取向，向人民群眾提供質(zhì)量有保障、價格可承受、方便可及的普惠托育服務(wù)。
　　2.推進教育公平與優(yōu)質(zhì)教育資源供給
　　有分析人士稱，伴隨“三胎”政策的逐漸落地以及配套政策的跟進，未來緩解家長教育焦慮情緒、推動教育公平發(fā)展將成為行業(yè)監(jiān)管的主旨之一。

　　3.降低家庭教育開支
　　家庭教育支出是指受教育者家庭為其接受教育而投入的資源。前者主要包括學雜費、學生因受教育而增加的膳宿、交通、書籍、服裝等費用；后者主要包括學生因受教育而必須付出的時間、精力和耐心，家長因為子女受教育而付出的時間和精力等。
　　4.其它獎勵政策
　　完善生育休假與生育保險制度，加強稅收、住房等支持政策，保障女性就業(yè)合法權(quán)益。對全面兩孩政策調(diào)整前的獨生子女家庭和農(nóng)村計劃生育雙女家庭，要繼續(xù)實行現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策。

　　2023年合肥產(chǎn)假期間的女職工工資是由社會保險承擔，用人單位不需承擔工資待遇，即常說的生育津貼，按照目前最新產(chǎn)假，一般會有5個月的生育津貼可以領(lǐng)取。不過，安徽不同地區(qū)規(guī)定也是不同的，具體如下：
　　1、蕪湖市
　　在蕪湖市的女職工想要享受生育津貼，那必須要符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)或復手術(shù)的，同時用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務(wù)滿6個月。
　　2、蚌埠市
　　在蚌埠市的女職工生完孩子后，通?？梢栽诰€上和線下都可以申請生育津貼，線上是安徽醫(yī)保公共服務(wù)或者線下在政務(wù)區(qū)正環(huán)路88號合肥社保中心3樓，帶上產(chǎn)婦身份證、結(jié)婚證、社保卡、生育證、準生證、出院記錄、住院清單、明細發(fā)票等材料即可。
　　3、淮南市
　　在淮南市按照國家規(guī)定的女職工產(chǎn)假期限，以公司上個年度職工的月平均工資為標準發(fā)放生育津貼，如果不是按照實際額度繳納的，實際操作以本人生育或者流產(chǎn)前12個月平均繳費工資為基數(shù)計發(fā)。
　　4、銅陵市
　　在銅陵市只要是連續(xù)按時足額繳費參加醫(yī)療保險并按時足額到賬即可享受生育津貼，換單位通常是不影響的，但可能會影響發(fā)放的基數(shù)，因為不同單位基數(shù)可能不同。