為了提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育,在2021年11月26日的時候,湖北省第二十七次十三屆人大常委會正式通過了新修訂的關(guān)于《湖北省人口與計劃生育條例》,明確的指出了產(chǎn)假從原來的128天延長至158天,其中剖腹產(chǎn)的話還可以額外增加15天假期,只為給女性足夠的時間進行休養(yǎng)。
2023湖北各城市產(chǎn)假新規(guī)出爐
1、武漢
湖北武漢對于女職工生育多胞胎的,只要多生育一個就會增加15天的時間,比如說是雙胞胎,在國家規(guī)定的98天基礎(chǔ)產(chǎn)假上加15天,以此類推。
2、黃石
黃石的計生委針對女職工工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天,懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天,且產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準和產(chǎn)假前的工資標(biāo)準要高于生育津貼。
3、十堰
目前十堰市對于還處在產(chǎn)假和30天生育假中的女職員,可以按照2023湖北產(chǎn)假新規(guī)定享受延長至60天的生育假,如果已結(jié)束產(chǎn)假則不再補休延長。
文章來源生育幫
4、宜昌
對于符合法律規(guī)定結(jié)婚的夫妻,在宜昌夫妻雙方每年可以各自享受育兒假各10天,假期為工作日,不包含節(jié)假日,育兒假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
5、襄陽
襄陽規(guī)定用人單位對于女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天,其中用人單位應(yīng)根據(jù)女職工產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計算高出部分,按月或按約定支付給女職工。
生育幫版權(quán)文章
根據(jù)新修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》,湖北相關(guān)部門已經(jīng)明確的表明只要符合生育規(guī)定的婦女,除了可以享受國家固定的98天產(chǎn)假以外,適當(dāng)?shù)脑黾恿?0天的獎勵假,所以現(xiàn)目前湖北省的產(chǎn)假天數(shù)為158天。
在產(chǎn)假158天中分娩前可以休15天,所以產(chǎn)假一般從分娩前半個月開始計算,但是每個地區(qū)每個單位的具體規(guī)定不太一樣,要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r來判斷,如果經(jīng)醫(yī)院檢查鑒定未確定預(yù)產(chǎn)期,可以憑相關(guān)證明提前開始休產(chǎn)假。
國內(nèi)各省市產(chǎn)假新規(guī)一覽表
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