1.其實(shí)高齡產(chǎn)婦與普通產(chǎn)婦產(chǎn)假的規(guī)定是相同的，國家也并沒有專門為高齡產(chǎn)婦制定相應(yīng)的福利政策，就拿產(chǎn)假來講都可以享受國家規(guī)定九十八天的產(chǎn)假假期，相對于普通假期來講高齡產(chǎn)婦如果是三十五歲以上并處于第一次妊娠還能在原有九十八天的基礎(chǔ)上享受晚育假。
　　2.根據(jù)國家的規(guī)定以及職工的勞動保護(hù)特別規(guī)定女性職工在生育期間可以享受九十八天的假期同時產(chǎn)前也可以休假十五天左右，除此以外一些難產(chǎn)的或者生多胞胎的家庭還可以增加產(chǎn)假為十五天，每多生一個嬰兒便可增加產(chǎn)假十五天，同時對于一些未滿四個月流產(chǎn)或滿四個月流產(chǎn)的孕產(chǎn)婦還能享受十五到四十二天左右的假期。

　　3.無論是產(chǎn)婦還是高齡產(chǎn)婦在休產(chǎn)假期間需要提供相應(yīng)的證件，例如身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證還有出生證以及獨(dú)生子女證等等，這些證件都可以在子女出生后的四個月內(nèi)辦理，除了享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外還能增加假期在三十五天左右。

產(chǎn)假政策導(dǎo)航

文章來源生育幫