文章來源生育幫

根據(jù)前段時間的全國人口普查情況來進(jìn)行分析，我國的老齡化問題日益嚴(yán)重，情況并不是十分樂觀，人口增長的速度在自然狀況下逐漸減緩，年輕人口的比例也逐漸變低，而國家針對這個問題開了許多座談會，并制定了一系列的政策和措施，各個地方政府也為此做出人口與計劃生育相關(guān)條例的修改。實際上，育兒假只是鼓勵生育的一方面，還需要從孩子的醫(yī)保，求學(xué)和住房等各方面制定更加完善的政策，才能夠從根本上打消年輕夫妻生育的顧慮，解決目前生育少，生育難的相關(guān)問題。

《北京市人口與計劃生育條例》描述修改后的條例取消了當(dāng)?shù)氐南拗粕胧?，明確一對夫妻可以生育三個子女，而夫妻雙方中的女方除了國家明確規(guī)定的產(chǎn)假以外，同時還享受的延長生育假，由之前的三十天增加至六十天，在子女滿三周歲之前，夫妻雙方每人每年還可以享受五個工作日的育兒假。而這其中更為人性化的是，夫妻雙方經(jīng)所在單位同意，可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配。女方自愿減少延長生育假的，男方享受的陪產(chǎn)假可以增加相應(yīng)天數(shù);夫妻雙方享受的育兒假合計不超過十個工作日。

《天津市人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定的生育假(產(chǎn)假)的基礎(chǔ)上，增加生育假(產(chǎn)假)六十日，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。也就是說，加上國家規(guī)定的98天正常產(chǎn)假，女方最多可享受到158天的生育假期。

而多地關(guān)于人口與計劃生育的條例修改后一經(jīng)發(fā)出，就引發(fā)了人們的廣泛討論，其中明確表示采取財政、保險、教育、住房、就業(yè)等方面的支持措施，來減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育的負(fù)擔(dān);在婦女懷孕、生育和哺乳期間內(nèi)，可以按照國家的有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)措施，并可以獲得相應(yīng)的幫助和補償方案，通過這樣的方式來為因為生育而影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)，同樣保障婦女就業(yè)方面的合法權(quán)益。