產(chǎn)假政策的提出，讓廣大女職工受益不少，二胎開放后，產(chǎn)假政策也“水漲船高”，各地雖然名義上取消了晚育產(chǎn)假，但又提出新增了獎勵假，2022年天津產(chǎn)假政策再次調(diào)整，現(xiàn)天津產(chǎn)假為128天，剖腹產(chǎn)、難產(chǎn)等3種情況還可以多給15天。

2022天津產(chǎn)假規(guī)定

依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，天津《關(guān)于女職工產(chǎn)假有關(guān)問題的通知》進一步明確天津市女職工正常生育產(chǎn)假時間為國家規(guī)定的98天基礎(chǔ)產(chǎn)假+30天天津地區(qū)獎勵產(chǎn)假，共計128天，128天分為產(chǎn)前假、產(chǎn)后假兩部分，預(yù)產(chǎn)期前可休產(chǎn)前待產(chǎn)假15天。

《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的，女職工用人單位需增加產(chǎn)假30天，對于不能增加產(chǎn)假時間的，要給予一個月基本工資或?qū)嵉霉べY作為獎勵。

對于產(chǎn)前休假不滿15天的情況，《天津市人口與計劃生育條例》也規(guī)定了，產(chǎn)前提前休假不滿15天，未休部分應(yīng)與生育后產(chǎn)假合并使用，若在預(yù)產(chǎn)期后生育，產(chǎn)前休超過15天的，超出部分按病假處理。

天津產(chǎn)假天數(shù)計算

天津《關(guān)于女職工產(chǎn)假有關(guān)問題的通知》對于流產(chǎn)、增加產(chǎn)假的計算也做了統(tǒng)一規(guī)定，如生育時遇有難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)情況，可增加產(chǎn)假15天，生多胞胎每多生1個嬰兒增加產(chǎn)假15天，也就是說剖腹產(chǎn)、難產(chǎn)、多胎生育三種情況可多給15天產(chǎn)假。

對于政策生育的，天津產(chǎn)假天數(shù)計算=國家規(guī)定產(chǎn)假98天+難產(chǎn)(包括剖腹產(chǎn)、多胎生育)增加15天+天津地區(qū)獎勵假30天，對于流產(chǎn)的，懷孕不滿12周產(chǎn)假為15天，懷孕12-16周產(chǎn)假為30天，懷孕16-28周產(chǎn)假為42天，懷滿28周以上產(chǎn)假為98天。

天津生育女職工最少可享受到98+30=128天產(chǎn)假，128天包括法定節(jié)假日，從產(chǎn)前開始休待產(chǎn)假開始計算。