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文章來自www.sinmedi.com網(wǎng)站一、2025年產(chǎn)假新規(guī)定是多長時間?
女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕4個月前流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月的,享受42天產(chǎn)假。
國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天
女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
二、各地對產(chǎn)假的規(guī)定
1、廣東的產(chǎn)假有多少天
廣東省《計劃生育條例》第三十條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十天獎勵假,男方享受十五天陪產(chǎn)假。在規(guī)定的假期內(nèi),工資照常發(fā)放,福利待遇和全勤考核獎不受影響。
即在原有98天產(chǎn)假的基礎上,再增加80天,共計178天。
2、安徽的產(chǎn)假有多少天
安徽《計劃生育條例》第三十七條規(guī)定,對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,給予下列獎勵。
(一)女方在享受國家規(guī)定的產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假六十天。
(二)男方享受護理假十天;夫妻雙方異地居住的,護理假二十天。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間,享受其工資、獎金、在職福利。
即在原有98天產(chǎn)假的基礎上,增加60天,共計158天。
3、北京的產(chǎn)假有多少天
北京市計劃生育條例》第十八條規(guī)定,女職工按規(guī)定生育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還享受三十天的生育獎勵假,其配偶享受十五天的陪產(chǎn)假。女職工及其配偶在休假期間,不得降低其工資、予以辭退、解除勞動或者聘用合同。
女職工經(jīng)所在單位、企業(yè)、社會團體和其他組織同意,可以增加1至3個月的假期。
即在原來98天的產(chǎn)假基礎上,再增加30天,共計128天。但經(jīng)有關(guān)單位同意,可以再增加1-3個月的假期。所以北京的產(chǎn)假是128天到7個月。
4、上海的產(chǎn)假有多少天
上海市《計劃生育條例》第三十一條規(guī)定,公民依照法律規(guī)定結(jié)婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假7天。
依法生育的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,還可以享受三十天的產(chǎn)假,男方可以享受配偶十天的陪產(chǎn)假。產(chǎn)假享受與產(chǎn)假相同的待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按本人正常出勤應發(fā)。
即在原有98天產(chǎn)假的基礎上,再增加30天,共計128天。
5、四川的產(chǎn)假有多少天
四川省《計劃生育條例》第二十六條規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方產(chǎn)假60天,男方護理假20天。產(chǎn)假、護理假視同出勤,工資福利待遇保持不變。
也就是說,在原來98天的產(chǎn)假基礎上,再增加60天,共計158天。
了解產(chǎn)假的相關(guān)知識,可以更好地幫助準爸爸和準媽媽們安排好自己的工作
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