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一、2025年深圳陪產(chǎn)假多少天

夫妻按照有關(guān)法律法規(guī)生育子女的，女方享受八十天獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五天陪產(chǎn)假。目前，還沒(méi)有公布夫妻同休的方案。

陪產(chǎn)假天數(shù)

夫妻雙方按照有關(guān)法律規(guī)定生育子女的，女方享受八十天獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五天陪產(chǎn)假。目前，還沒(méi)有公布夫妻同休的方案。

女職工生育享受98天的產(chǎn)假。

綜上所述，不管是第一胎還是第二胎，按照有關(guān)法律規(guī)定，夫妻生育子女的產(chǎn)假時(shí)間如下

男方：

享受15天的陪產(chǎn)假。法定休假期間，工資照發(fā)，不影響福利待遇和全勤考核獎(jiǎng)勵(lì)。

女方：

正常生育：98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假=178天

剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)：98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天難產(chǎn)假=208天

此外，對(duì)流產(chǎn)的員工也有休假要求。

在廣東省，4個(gè)月前終止妊娠的女職工，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議，可享受15至30天的產(chǎn)假；4個(gè)月以上、7個(gè)月以下終止妊娠的，可享受42天的產(chǎn)假；7個(gè)月后終止妊娠的，可享受75天的產(chǎn)假。

二、部分城市對(duì)男性陪產(chǎn)假的規(guī)定

一般來(lái)說(shuō)，相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)陪產(chǎn)假?zèng)]有明確的規(guī)定，這取決于每個(gè)地方和每個(gè)企業(yè)的實(shí)際操作。有些地方或企業(yè)可以，有些則不可以。如果你的情況特殊，如生活困難，妻子確實(shí)無(wú)人照顧，或者醫(yī)院方面有相關(guān)要求，可以向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。建議咨詢你所在的省和當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門。以下是部分城市的規(guī)定，供參考

1、天津市：護(hù)理假7天

根據(jù)《天津市人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方單位給予7天護(hù)理假，女方單位增加30天產(chǎn)假（產(chǎn)假）；不能增加產(chǎn)假（產(chǎn)假）的，給予一個(gè)月基本工資或帶薪工資的獎(jiǎng)勵(lì)。參加生育保險(xiǎn)的，按生育保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

2、上海：配偶享有10天陪產(chǎn)假

根據(jù)《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條規(guī)定，公民依照法律規(guī)定結(jié)婚的，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加7天婚假。

夫妻依照法律、法規(guī)的規(guī)定生育的，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還另享受三十天的產(chǎn)假，男方享受十天的配偶陪產(chǎn)假。產(chǎn)假享受與產(chǎn)假相同的待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按本人正常出勤發(fā)放。

3、福建：男方有15天護(hù)理假

根據(jù)《福建省人口與計(jì)劃生育條例》第四十一條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，享受婚假十五天；符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)至158至180天，男方護(hù)理假十五天?；榧佟a(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資照常發(fā)放，不影響晉升。