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可以按需請(qǐng)假、可自選時(shí)間段上班，還能把工作帶回家?日前，市人社局、市婦聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的通知》(以下簡稱“《通知》”)，武漢市正全面推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，鼓勵(lì)支持企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位設(shè)置“媽媽?shí)彙保層齼簨D女在職業(yè)發(fā)展方面享有平等的機(jī)會(huì)和待遇。

“媽媽?shí)彙笔侵改軌蛭{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活，方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。

我市鼓勵(lì)用人單位積極探索開設(shè)可按需請(qǐng)假的“彈性辦公媽媽?shí)彙?、可自選時(shí)段的“寶媽班組”、可帶回家工作的“移動(dòng)辦公媽媽?shí)彙保灾餍愿?、方式靈活的“新業(yè)態(tài)媽媽?shí)彙薄Ｓ袟l件的用人單位可設(shè)立“媽媽?shí)彙避囬g、“媽媽?shí)彙鄙a(chǎn)線等，并配套建立“婦女之家”和母嬰室，提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

如何讓企業(yè)愿意設(shè)立“媽媽?shí)彙?根據(jù)《通知》，對(duì)設(shè)置“媽媽?shí)彙钡挠萌藛挝?，招用大齡、殘疾、較長時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難的育兒婦女，簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上、裁員率符合相關(guān)要求并設(shè)置“媽媽?shí)彙钡钠髽I(yè)，按規(guī)定給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。對(duì)大齡、殘疾、較長時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難的育兒婦女，從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)，以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

此外，市、區(qū)人社部門鼓勵(lì)用人單位組織“媽媽?shí)彙甭毠⒓訊徫患寄芘嘤?xùn)，支持技工學(xué)校與“媽媽?shí)彙庇萌藛挝婚_展校企合作，為“媽媽?shí)彙甭毠づ嘤?xùn)提供師資、課程、實(shí)訓(xùn)場地等資源。對(duì)符合條件的用人單位組織“媽媽?shí)彙甭毠⒓訊徫患寄芘嘤?xùn)的，按規(guī)定給予用人單位培訓(xùn)補(bǔ)貼。