縱觀全球,很多國家都對男性陪產假進行了規(guī)定,在我國,雖然國家對陪產假沒有明文規(guī)定,但是各省、市卻出臺了相關保障政策,目前,全國29省明確陪產假,在福州,男職工陪產假可享15天(含周末),而且有工資待遇,以福清為例,工資標準遵循2點。
2025福州男職工陪產假15天
文章來源生育幫
根據最新修定的《福建省人口與計劃生育條例》相關規(guī)定,第四十一條提出,符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為158-180日,男性陪產假為15日,目前福州也適用此規(guī)定,福州市內,福清、鼓樓區(qū)、臺江區(qū)等地,都可享15天陪產假。
福州陪產假15天是按自然日來計算的,其中包括周末和節(jié)假日,若陪產假期間遇到周末或節(jié)假日,不會依次順延,而且在福州,二胎陪產假和頭胎是一樣的,陪產假標準為15天。
文章來源生育幫
陪產假休假時間規(guī)定為15天,但是對于提前假到預產期左右休,還是推遲到寶寶出生后休,是要一次性休完,還是可以分開休都沒有明確規(guī)定,福州男職工們陪產假怎么休還是需要與單位進行協商。
福清陪產假工資發(fā)放標準
根據《福建省人口與計劃生育條例》的相關規(guī)定,女性產假、男性陪產假期間是帶薪的,以福州市福清為例,假期按照正常出勤計算,陪產假工資標準也是按合同約定的工資支付。陪產假期間除了工資,還有津貼一說,那么陪產假期間到底是發(fā)工資還是津貼呢?福州市福清陪產假工資計算與發(fā)放遵循2點:
1、購買了生育保險,陪產假期間工資一般按照社平工資標準支付,若職工工資高于社平工資標準,用人單位補差;
2、沒有購買生育保險,陪產假期間的工資按照職工合同工資標準支付。
福州市內福清市、鼓樓區(qū)、合江區(qū)等目前都是由單位統一發(fā)放陪產假期間工資,然后單位再進行生育保險報銷,申領陪產假津貼,津貼申請撥付到單位賬上。
文章來源生育幫