根據(jù)遼寧省規(guī)定，女職工可休產(chǎn)假158天，休產(chǎn)假期間工資照發(fā)，福利待遇不變，不得因女職工休產(chǎn)假、哺乳等原因，降低工資，限制晉職、晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，予以辭退，單方面解除勞動(dòng)(聘用)合同。

遼寧各地產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定

對(duì)于眾多準(zhǔn)媽媽和家庭來(lái)說(shuō)，孩子的降生是一個(gè)充滿喜悅和期待的時(shí)刻。然而，在享受新生命的同時(shí)，也面臨著一系列的過(guò)程和困擾，其中之一就是產(chǎn)假的問(wèn)題。產(chǎn)假是保障女性員工合法權(quán)益的一項(xiàng)福利政策，它為剛剛生育的婦女提供了一定的時(shí)間休息和照顧新生兒的機(jī)會(huì)。而遼寧各地關(guān)于產(chǎn)假的政策是不同的，具體如下：

城市	產(chǎn)假規(guī)定
沈陽(yáng)	遼寧沈陽(yáng)對(duì)于女職工生育多胞胎的，只要多生育一個(gè)就會(huì)增加15天的時(shí)間，比如說(shuō)是雙胞胎，在新規(guī)的98天基礎(chǔ)產(chǎn)假上加15天，以此類推。
大連	大連的計(jì)生委針對(duì)女職工難產(chǎn)情況，可以增加15天的假期，其中剖腹產(chǎn)也歸納于難產(chǎn)，而男職工符合遼寧省計(jì)生方案的能夠享受20天陪產(chǎn)假。
鞍山	在子女沒(méi)有滿3周歲的時(shí)候，鞍山的夫妻雙方還可以享受累計(jì)不超過(guò)10天的育兒假，大概夫妻雙方各自5天，期間工資也是按照休產(chǎn)假前期的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
撫順	撫順最近消息表明，對(duì)于女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天，且產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)要高于生育津貼。
本溪	目前本溪市對(duì)于還處在產(chǎn)假和30天生育假中的女職員，可以按照2025遼寧產(chǎn)假新規(guī)享受延長(zhǎng)至80天的生育假，如果已結(jié)束產(chǎn)假則不再補(bǔ)休延長(zhǎng)。
丹東	按照新勞動(dòng)法規(guī)定，丹東除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。
錦州	錦州女職工在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動(dòng)合同，并保證其獲得基本工資的權(quán)利。且產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
營(yíng)口	營(yíng)口對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)換工種或酌情減輕工作量。產(chǎn)假期間的生育津貼=單位上年職工月平均繳費(fèi)工資*產(chǎn)假天數(shù)/30天。
阜新	阜新職工產(chǎn)假期間，享受的生育津貼，低于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。

遼寧產(chǎn)假薪資熱點(diǎn)疑問(wèn)集錦

遼寧省生育津貼領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

符合相關(guān)計(jì)劃生育法規(guī);在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已經(jīng)為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月。生育保險(xiǎn)分為生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼和生育生活津貼兩個(gè)部分，連續(xù)繳費(fèi)滿十個(gè)月的，可以享受到生育醫(yī)療費(fèi)和生育生活津貼，不滿十個(gè)月的，自繳費(fèi)次月起只享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼待遇，不享受生育生活津貼待遇。

遼寧省生育津貼多久下來(lái)

女職工可以在生育后的第二個(gè)月，攜帶嬰兒的出生證明、生育證明等材料，到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)生育津貼，審核通過(guò)后，在兩個(gè)月內(nèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。

遼寧男方能領(lǐng)多少生育津貼

符合生育津貼領(lǐng)取條件的男職工，(符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月以上;配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且生育第一胎。)可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。