在傳統(tǒng)中國文化中，尊敬長輩和孝順父母是非常核心的價值觀，“養(yǎng)兒防老”的概念根深蒂固，即子女有義務(wù)負責父母的晚年生活和照顧。而隨著社會結(jié)構(gòu)的變化，尤其是獨生子女政策實施后的一代(如80后、90后)，每對年輕夫婦可能需要承擔四位甚至更多老人的養(yǎng)老責任，加之現(xiàn)代社會工作壓力大、生活節(jié)奏快，這種責任顯得尤為沉重。

4月25日，社科院經(jīng)濟研究所副所長朱恒鵬在首屆“中國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)論壇”說，在現(xiàn)有制度下，若想增加養(yǎng)老金籌資空間，需要大量年輕的靈活就業(yè)者參與。因為這一人群現(xiàn)在參保率、尤其繳費率仍低。

然而年輕人參保積極性不高，一個原因是，現(xiàn)在繳納則要等到二、三十年后才能領(lǐng)到錢，難以預料。朱所長的辦法是：年輕人繳費，家鄉(xiāng)祖父母領(lǐng)錢。年輕人繳納的養(yǎng)老保險費用與他們家鄉(xiāng)祖父母的養(yǎng)老金領(lǐng)取直接掛鉤，也就是現(xiàn)繳現(xiàn)得，這樣就能提高了繳費積極性。

現(xiàn)在一方面，人口老齡化加?。褐袊媾R著嚴重的人口老齡化問題，老年人口比例不斷上升，相應的社會保障和養(yǎng)老服務(wù)需求激增，而現(xiàn)有的養(yǎng)老體系和資源分配尚不能完全滿足這一需求，因此家庭內(nèi)部的支持變得尤為重要。

另一方面，隨著生活成本的上升，尤其是在教育、醫(yī)療、住房等方面的開銷增大，許多年輕人的經(jīng)濟壓力本身就很大，同時還要考慮為父母提供經(jīng)濟支持和潛在的照護，這種“上有老下有小”的局面加劇了他們的負擔。

目前社會保障體系的局限性：雖然我國已經(jīng)建立了基本養(yǎng)老保險制度，但其覆蓋面、保障水平與發(fā)達國家相比還有一定差距，特別是對于農(nóng)村和非正規(guī)就業(yè)人群而言，養(yǎng)老保障更為薄弱。未富先老，成為我們面臨的一個重要的社會保障問題。

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