根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受80天獎勵假，男方享受15天陪產(chǎn)假。在規(guī)定的節(jié)假日照常發(fā)放工資，不影響福利和全勤獎。根據(jù)這項規(guī)定，男方有權(quán)享受15天的陪產(chǎn)假。

　　上述規(guī)定適用于廣東省的廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山、汕頭、惠州、江門、肇慶、韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮等市。

　　陪產(chǎn)假有什么好處？

　　男方休“產(chǎn)假”有很多好處，有利于母嬰健康。產(chǎn)假期間，女性身體虛弱，當(dāng)然需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦往往心理壓力較大，情緒容易出現(xiàn)波動。丈夫在他們身邊的照顧可以幫助妻子和嬰兒得到更好的照顧，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)都有很大的幫助。

　　有利于新生兒的智力發(fā)育。新生兒雖然不會說話，視力也不發(fā)達，但是他們的感官很敏感，這個時候最容易被父母愛撫。父親的語言和氣息會給新生兒傳遞一種信息，有利于嬰兒的感官發(fā)展和日后堅強性格的形成——根據(jù)英國劍橋大學(xué)的一項研究，如果父親參與到嬰兒的早期生活中，會對孩子未來的身心發(fā)展產(chǎn)生積極影響，他們在社會交往能力和解決問題能力方面會表現(xiàn)得更好，這些都會在幾年后顯現(xiàn)出來。

　　有利于和諧社會關(guān)系的建立。男女的生理差異是客觀存在的，所以社會分工不同，但也導(dǎo)致了社會地位的不同。男人生孩子顯然不現(xiàn)實，男人休產(chǎn)假也不難。調(diào)查顯示，愿意在家照顧新生兒并實際在家為新生兒服務(wù)的父親比例高于母親。女人生孩子，男人照顧孩子，打破了古老的社會分工，讓男女平等成為現(xiàn)實。

　　女性就業(yè)難是不爭的事實，甚至一度出現(xiàn)女性回歸家庭的論調(diào)。女性就業(yè)難的原因，很大程度上是因為很多用人單位認(rèn)為，結(jié)婚后讓女性懷孕、休產(chǎn)假、喂奶，不如讓男性省事。如果將來男性也享受“產(chǎn)假”，無疑將消除就業(yè)中對女性的歧視，有助于創(chuàng)造男女平等的社會地位。