產(chǎn)假怎么處理？

　　1.準(zhǔn)備材料
　　身份證，結(jié)婚證，出生證，獨(dú)生子女證。
　　2.地點(diǎn)
　　直接咨詢(xún)公司人事部門(mén)處理。
　　3.證明:
　　(1)申請(qǐng)哺乳假需提供出生證明。
　　(2)《獨(dú)生子女證》應(yīng)在孩子出生后3個(gè)月辦理。
　　(3)獨(dú)生子女證稱(chēng)為獨(dú)生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻。
　　(4)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)享受產(chǎn)假和哺乳假，應(yīng)視為正常出勤。任何單位和個(gè)人不得任意扣減其工資、福利、補(bǔ)貼和出勤獎(jiǎng)金，不影響晉升和調(diào)整工資，并計(jì)算其工齡。否則違反了國(guó)家勞動(dòng)法，侵害了女職工的合法權(quán)益，可以向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

各地產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定:

　　1.廣東
　　(1)女職工享有產(chǎn)假:自然分娩的，產(chǎn)假為98天；產(chǎn)假80天；難產(chǎn)的，增加30天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，增加15天；懷孕4個(gè)月前流產(chǎn)的15天；懷孕4個(gè)月后42天。
　　(2)計(jì)劃生育手術(shù)假:取出宮內(nèi)節(jié)育器的，休假1天；放置宮內(nèi)節(jié)育器，2天；輸卵管結(jié)扎21天；輸精管結(jié)扎術(shù)7天；輸卵管或輸精管再通術(shù)14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，假期合并計(jì)算。-《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》
　　2.上海
　　女職工產(chǎn)假按下列情況執(zhí)行(《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十四條)
　　產(chǎn)假:98天+30天(產(chǎn)假)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎多生一個(gè)寶寶)[2]
　　一、是獨(dú)生子女自然分娩的，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前15天，產(chǎn)后83天；
　　二，休產(chǎn)假難。剖腹產(chǎn)、三度會(huì)陰破裂增加15天；吸引、產(chǎn)鉗分娩、臀位分娩增加15天；
　　三、產(chǎn)假30天(原30天晚育假改為產(chǎn)假；除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，符合法律法規(guī)規(guī)定的夫妻，女方可以再享受30天產(chǎn)假。
　　四、多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。

　　3.重慶
　　1.根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。
　　晚育的婦女，根據(jù)《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，產(chǎn)假增加20個(gè)工作日。
　　2.根據(jù)《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》，晚育且只有一個(gè)子女的女職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿(mǎn)后，可連續(xù)休假至子女滿(mǎn)1周歲。
　　根據(jù)《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》，女職工懷孕7個(gè)月以上(含7個(gè)月)至嬰兒滿(mǎn)1周歲，堅(jiān)持工作確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可以離崗休息。