貴州省產(chǎn)假期間工資待遇結(jié)算方式是什么樣的？產(chǎn)假天數(shù)是怎么計(jì)算的？
2022-12-06 15:12:35
作者：
538人瀏覽
如果你是屬于機(jī)關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由生育保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊；屬于企業(yè)，自收自支事業(yè)單位女職工，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補(bǔ)齊。統(tǒng)籌區(qū)域外轉(zhuǎn)入的女職工，其轉(zhuǎn)入前后繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的期限可以連續(xù)計(jì)算。連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月生育的，其生育津貼由用人單位支付。
總的來說，現(xiàn)目前貴州省女性產(chǎn)假為158天、男性陪產(chǎn)假15天、育兒假夫妻雙方每年各10天，當(dāng)然具體的天數(shù)還得根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估，前面給出的僅供大家參考。產(chǎn)假天數(shù)是怎么計(jì)算的？
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》與《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定，江蘇假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。
產(chǎn)假期間有工資
根據(jù)以上政策，延長的30天獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假需扣除國家法定假日，江蘇省內(nèi)南京市、無錫市、徐州市、常州市、蘇州市、南通市、連云港市、淮安市、鹽城市、揚(yáng)州市、鎮(zhèn)江市、泰州市等市也是按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
文章來自www.sinmedi.com網(wǎng)站產(chǎn)假期間有工資
根據(jù)以上政策，延長的30天獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假需扣除國家法定假日，江蘇省內(nèi)南京市、無錫市、徐州市、常州市、蘇州市、南通市、連云港市、淮安市、鹽城市、揚(yáng)州市、鎮(zhèn)江市、泰州市等市也是按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
Tips:
江蘇規(guī)定產(chǎn)假為128天，產(chǎn)假天數(shù)也是按自然日計(jì)算的，目前蘇州、無錫、南京等地有人休了128天以上的產(chǎn)假，多是因?yàn)楫a(chǎn)假遇到節(jié)假日順延的情況產(chǎn)生的。產(chǎn)假政策導(dǎo)航
本文由來自生育幫
江蘇規(guī)定產(chǎn)假為128天，產(chǎn)假天數(shù)也是按自然日計(jì)算的，目前蘇州、無錫、南京等地有人休了128天以上的產(chǎn)假，多是因?yàn)楫a(chǎn)假遇到節(jié)假日順延的情況產(chǎn)生的。
本文由來自生育幫
話題：
相關(guān)知識
