1.以生育津貼的形式補(bǔ)償生育保險(xiǎn)基金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：自然分娩7個(gè)月以上（含7個(gè)月）或早產(chǎn)7個(gè)月以下的婦女，享受3個(gè)月的生育津貼；難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)、半月生育津貼、多胞胎生育、半月生育津貼；懷孕3個(gè)月（含3個(gè)月）、流產(chǎn)7個(gè)月以下、1個(gè)半月生育津貼、3個(gè)月內(nèi)病理原因流產(chǎn)1個(gè)月生育津貼。生育津貼是根據(jù)產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月生育保險(xiǎn)的月平均工資計(jì)算的。

　　2.符合國家規(guī)定的90天（含90天）產(chǎn)假的女職工，可享受300元生育營養(yǎng)補(bǔ)貼和700元圍產(chǎn)期保健補(bǔ)貼。

　　3：一次性生育補(bǔ)貼。原單位參加生育保險(xiǎn)的女職工計(jì)劃生育規(guī)定的原單位參加生育保險(xiǎn)的女職工，可享受企業(yè)一次性進(jìn)行生育政策補(bǔ)貼:流產(chǎn)400元，自然選擇分娩2400元，難產(chǎn)、多胞胎分娩4000元。配偶不在生育保險(xiǎn)范圍內(nèi)且符合計(jì)劃生育條例的男性工作人員有權(quán)獲得50%的一次性生育津貼。

　　4.產(chǎn)假期間基本工資、獎金、福利費(fèi)由產(chǎn)假補(bǔ)償單位支付。

　　5.計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用，包括放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)、引產(chǎn)、皮埋、絕育、復(fù)通等。

　　女性標(biāo)準(zhǔn)

　　生育工作津貼=當(dāng)月，本單位人均收入繳納企業(yè)工資÷30（天）×假期天數(shù)

　　產(chǎn)假計(jì)算：

　　(b)基本產(chǎn)假98天,其中出生前15天可休;

　　難產(chǎn)（如剖腹產(chǎn)，Ⅲ會陰組織破裂者）可增加員工產(chǎn)假30天；

　　如果在懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)醫(yī)療當(dāng)局的建議準(zhǔn)予15至30天的產(chǎn)假;

　　懷孕之前四個(gè)月進(jìn)行以上（含四個(gè)月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

　　自愿獨(dú)生子女的，增加35天；

　　晚育，增加15天；

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