湖南三胎生育津貼是多少？

　　去年由湖南省衛(wèi)健委、省財(cái)政廳、省醫(yī)保局聯(lián)合發(fā)布來了《關(guān)于做好三孩生育服務(wù)登記及落實(shí)生育醫(yī)療待遇政策有關(guān)事項(xiàng)的通知》明確了湖南省三孩生育的費(fèi)用是納入醫(yī)保報(bào)銷系統(tǒng)的，可正常領(lǐng)取生育津貼。所以，湖南生三胎能領(lǐng)到的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)和生一胎、二胎都是一樣的。

　　生育津貼指的是按照規(guī)定用人單位為員工正常繳納滿了12個(gè)月生育險(xiǎn)后，如果產(chǎn)生了生育孩子的情況下可以使用到的一項(xiàng)工資報(bào)銷的社會保障制度。

　　生育津貼能領(lǐng)取多少是由兩個(gè)部分來決定的。

　　第一，女性職工在單位的平均工資的水平高低。

　　第二，女性職工所在地規(guī)定的產(chǎn)假休假時(shí)間是多少天。

　　通常情況下，女性能得到的生育津貼不會低于本人平時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)，如果醫(yī)保經(jīng)辦單位實(shí)際發(fā)放的生育津貼少于平時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，少出來的部分按照規(guī)定是由用人單位補(bǔ)給職工的。

　　生育津貼金額是：單位的平均月工資÷30天*職工規(guī)定的休產(chǎn)假天數(shù)（湖南目前順產(chǎn)是98天）。比方說：湖南某女性職工在單位的月平均工資為8000元，那么她依法合規(guī)生育能申領(lǐng)到的生育津貼是：8000÷30*98=26133元。

　　需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，生育津貼不是直接發(fā)放到職工的銀行賬戶的，首先審核通過后會先發(fā)放給職工所在的單位，因?yàn)槭菃挝粎⒈＠U納的。然后在職工生完小孩第二個(gè)月的時(shí)候，單位就會正常發(fā)放給職工的。

　　2022生三胎生育險(xiǎn)報(bào)銷條件一覽

　　2022生三胎生育險(xiǎn)是可以報(bào)銷的。只要滿足以下條件：

　　1.用人單位為該職工累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)長達(dá)一年的；

　　2.符合國家計(jì)劃生育政策的，就可享受應(yīng)得的待遇；

　　3.男職工在用人單位參加生育保險(xiǎn)的，其配偶屬于農(nóng)村或從事農(nóng)業(yè)勞動的貧困家庭。在生育期間，生育保險(xiǎn)基金將根據(jù)員工去年的工資給予一個(gè)月的生育補(bǔ)貼。

　　三胎生育政策完善配套措施

　　在完善三孩生育政策配套措施的方面，我們應(yīng)該更加結(jié)合實(shí)際情況，針對不同階段來進(jìn)行精細(xì)化安排，對于產(chǎn)前刺激生育來說，國家應(yīng)該出臺更多的優(yōu)惠政策，比如說，出臺相應(yīng)的稅收減免，在個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除上面，對于生育三孩進(jìn)行更多的稅收減免，同時(shí)對于生育過程中的一部分費(fèi)用，也可以納入到個(gè)人所得稅的附加扣除當(dāng)中，進(jìn)一步降低年輕人的生育成本。

　　多方面提高三胎生育意愿

　　在懷孕期間，對于這些準(zhǔn)媽媽也應(yīng)該出臺相應(yīng)的保護(hù)政策，比如說，定期安排進(jìn)行孕檢，對于父母進(jìn)行育兒教育，安排專業(yè)的心理咨詢師解決孕期的心理問題，與整個(gè)生育過程，需要多個(gè)方面來進(jìn)行合理的配合的，尤其是在心理方面，產(chǎn)婦可能會因?yàn)楦鞣N各樣的問題導(dǎo)致情緒有著比較大的波動，那么就需要有專業(yè)的心理咨詢師來進(jìn)行專業(yè)化的咨詢和管理。

　　Tips：

　　最后對于子女的教育問題也應(yīng)該出臺相應(yīng)的配套措施，一個(gè)家庭的教育成本將會大大增加，那么對于國家來說也需要出臺相應(yīng)的優(yōu)惠政策來降低家庭的撫育成本，盡可能的讓更多的家庭能夠生得氣，也能夠養(yǎng)得起，讓他們沒有過多的后顧之憂。

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