生育津貼一般與產(chǎn)假天數(shù)和個人以前獲得的平均收入密切相關(guān)。
實際計算公式為:生育津貼=公司上年度職工月平均收入處女膜30天*產(chǎn)假天數(shù)
其中,休假天數(shù)的實際規(guī)定如下。
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1. 正常產(chǎn)假為158天(自然天數(shù))
2. 晚孕者可增加15天的產(chǎn)假
3. 難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的婦女可以增加15天的產(chǎn)假。
舉個例子,一個順產(chǎn)的孕媽媽,月工資6000元,那么她可以申請的生育津貼總額等于6000/30*158=31600元,生育津貼會按月發(fā)到社??ㄉ希仨氃阢y行開立賬戶。
另外,符合晚育條件的初產(chǎn)婦可以增加一個月領(lǐng)取生育津貼,符合剖宮產(chǎn)醫(yī)療條件的初產(chǎn)婦可以增加半個月領(lǐng)取津貼。具體發(fā)放規(guī)范以參保地的實際規(guī)定為準(zhǔn)。
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1. 出生登記。帶上個人身份證、戶口本、結(jié)婚證等證件,讓單位相關(guān)負責(zé)人進行就診登記,并確定孕檢和分娩醫(yī)院。
2. 準(zhǔn)備好相關(guān)材料。生完小孩后,準(zhǔn)備好獨生子女證、醫(yī)療登記表、出院小結(jié)、結(jié)婚證、戶口本等相關(guān)材料。
3. 申請領(lǐng)取。將相關(guān)材料交到當(dāng)?shù)厣绫>稚暾堫I(lǐng)取;或直接將材料交到公司負責(zé)人處,由公司出面辦理手續(xù)。
4. 發(fā)放待遇。符合發(fā)放條件的,由社保局根據(jù)實際情況核定可以發(fā)放的待遇,然后在一定時間內(nèi)完成待遇的發(fā)放。
一般來說,生育津貼與個人月平均工資和產(chǎn)假天數(shù)直接掛鉤,一般需要連續(xù)繳納幾個月的生育保險才能達到領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。