2022河南省最新產(chǎn)假規(guī)定！什么是通常意義上的“產(chǎn)假”
2022-10-24 11:29:36
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按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，正常生產(chǎn)的女職工有權(quán)力享受產(chǎn)假，任何單位個(gè)人不得苛扣工資、福利、補(bǔ)貼等。那么大家知道河南產(chǎn)假多少天嗎?為了解答這一疑問(wèn)，來(lái)看看2022河南省最新產(chǎn)假規(guī)定吧。
根據(jù)新修訂的《河南省人口與計(jì)劃生育條例》，我們可以知道，它明確規(guī)定了女職工產(chǎn)假的延長(zhǎng)，以及流產(chǎn)婦女的相關(guān)假期等。，只是為了保護(hù)女員工的身心健康。以下是具體細(xì)節(jié)。
1、除國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，女職工增加獎(jiǎng)勵(lì)假3個(gè)月。所以目前河南省產(chǎn)假高達(dá)190天，是全國(guó)最長(zhǎng)的城市;
2、如果是難產(chǎn)，包括剖腹產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;
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3、多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假可以增加15天;
4、女職工懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
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5、懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
所以目前河南省的產(chǎn)假是190天。如果是難產(chǎn)或者多胞胎，可以增加產(chǎn)假。當(dāng)然，除了女性產(chǎn)假延長(zhǎng)之外，男性的陪產(chǎn)假也延長(zhǎng)到了30天，同時(shí)夫妻雙方的育兒假也增加了10天。可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇休假時(shí)間，但不能和產(chǎn)假、陪產(chǎn)假一起休。如果用人單位同意，也可以連續(xù)拿。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎的，每多生一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天。女職工懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕4個(gè)月后流產(chǎn)者有權(quán)享受42天產(chǎn)假。
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此外，在國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，還規(guī)定了地方產(chǎn)假。最近全國(guó)很多地方調(diào)整的計(jì)生條例，主要是調(diào)整產(chǎn)假。大多數(shù)省份將產(chǎn)假?gòu)倪^(guò)去的30天延長(zhǎng)至60天。
所以我們現(xiàn)在說(shuō)的通常意義上的“產(chǎn)假”，其實(shí)就是指產(chǎn)假的天數(shù)和產(chǎn)假。
話(huà)題：
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