文章來源www.sinmedi.com網(wǎng)站

社會保障是一種提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?jīng)濟(jì)制度，社會保障包括生育津貼，是給女職工在休產(chǎn)假時的生活費(fèi)用。領(lǐng)取生育津貼的流程是什么？

一、2025年的生育津貼新政策

生育保險基金將以生育津貼的形式對單位進(jìn)行補(bǔ)償。

其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為

1. 女職工懷孕7個月以上（含7個月）正常分娩或懷孕不滿7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼。

2. 難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)的，增加半個月的生育津貼；多胞胎的，每增加一個嬰兒，增加半個月的生育津貼。

3. 懷孕三個月（含三個月）以上、七個月以下流產(chǎn)或引產(chǎn)的，發(fā)給一個半月的生育津貼；懷孕三個月以下因病理原因流產(chǎn)的，發(fā)給一個月的生育津貼。

生育津貼按女職工分娩或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費(fèi)工資計算。

(二）生育營養(yǎng)津貼和圍產(chǎn)期保健津貼。符合國家規(guī)定的產(chǎn)假90天（含90天）以上的女職工，可享受300元的生育營養(yǎng)津貼和700元的圍產(chǎn)期保健津貼。

(三）一次性生育津貼，原在本單位參加生育保險的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照計劃生育規(guī)定生育的，可享受一次性生育津貼。流產(chǎn)400元，正常生育2400元，難產(chǎn)、多胞胎4000元。配偶未參加生育保險的，可享受一次性生育津貼的50%。

(四）生育津貼由單位補(bǔ)償，參保女職工產(chǎn)假期間的基本工資、獎金和福利費(fèi)由單位照常發(fā)放。

(五）計劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計劃生育需要進(jìn)行放（?。┉h(huán)、流產(chǎn)、引產(chǎn)、皮埋、絕育、復(fù)通手術(shù)等發(fā)生的費(fèi)用，納入生育保險基金結(jié)算范圍。

二、2025年領(lǐng)取生育津貼的流程

1、產(chǎn)后3個月內(nèi)向女方單位人力資源部門提交材料1-5份。

2、填寫《xx市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。

3、本人執(zhí)行此表到愛人單位蓋章并由雙方本人簽字后，交回女方單位。

4、女方單位每月5-25日向社保報賬，資金到公司賬戶后寄給本人。

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況。

其一，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)，時間不少于98天。

二是未實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位按女職工生育前的基本工資和物價補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的女職工實行適當(dāng)延長生育津貼發(fā)放期限的獎勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)男職工的配偶給予一次性津貼補(bǔ)貼。

三、生育保險的報銷條件

職工要享受生育保險待遇，應(yīng)同時具備以下條件。

1. 用人單位已為職工繳費(fèi)一年以上，并繼續(xù)為職工繳費(fèi)。

2、符合國家和省的人口與計劃生育規(guī)定。

辦理生育保險待遇手續(xù)，用人單位應(yīng)持當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人口和計劃生育機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。其中，申請生育津貼或一次性生育營養(yǎng)補(bǔ)助待遇的，還應(yīng)持有嬰兒出生、死亡或終止妊娠證明。

以上就是關(guān)于本篇資訊的全部內(nèi)容，希望能幫助大家進(jìn)一步了解試管嬰兒以及育兒相關(guān)知識，如有其他需要了解的內(nèi)容，建議直接在線咨詢我們，專業(yè)人士將為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的解答!