一、山東省的育兒假是否增加了？

2025年山東省的育兒假為10天。根據(jù)《條例》修訂草案征求意見(jiàn)稿，依法生育子女的夫妻，女職工增加安琪六十天產(chǎn)假，其配偶享受不少于十五天的陪產(chǎn)假，三周歲以下的嬰兒和兒童每年累計(jì)享受不少于十天的育兒假。也就是說(shuō)，目前山東出臺(tái)的育兒假是10天左右，并沒(méi)有增加到15天。

孩子三歲前，育兒假為10天。在征求意見(jiàn)稿中提出，按照法律規(guī)定生育子女的夫妻，除產(chǎn)假外，三歲以下兒童的父母應(yīng)享受不少于10天的育兒假。

男性陪產(chǎn)假不少于15天：女職工的產(chǎn)假天數(shù)沒(méi)有變化，但男性陪產(chǎn)假天數(shù)擬由原來(lái)的7天延長(zhǎng)至15天的陪產(chǎn)假

獨(dú)生子女育兒假為20天。政策指出，已取得《獨(dú)生子女父母光榮證》或符合國(guó)家計(jì)劃生育的老人住院期間，子女有20天的護(hù)理假。

二、山東省的流產(chǎn)假規(guī)定？

目前國(guó)家的產(chǎn)假規(guī)定是2012年國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》。草案調(diào)整了女職工不得從事的勞動(dòng)范圍，將女職工享受的產(chǎn)假?gòu)?0天延長(zhǎng)到98天，并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。女職工生育或者流產(chǎn)的，按照山東省流產(chǎn)假的規(guī)定，其工資或者生育津貼和生育、流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用，單位已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位支付。

女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》自1988年頒布實(shí)施以來(lái)，對(duì)解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工的身體健康起到了重要作用。本次征求意見(jiàn)稿擬根據(jù)《勞動(dòng)法》第七章關(guān)于實(shí)施女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，將該條例的名稱改為《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》。

以上就是關(guān)于本篇資訊的全部?jī)?nèi)容，希望能幫助大家進(jìn)一步了解試管嬰兒以及育兒相關(guān)知識(shí)，如有其他需要了解的內(nèi)容，建議直接在線咨詢我們，專業(yè)人士將為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的解答!

生育幫版權(quán)文章

生育幫版權(quán)文章