陪產假最早興起于上世紀,現(xiàn)在世界各國也都有男士陪產假之說,基于我國三成男性無陪產假,以及陪產假嚴重縮水的情況,人大代表庹慶明提出建議男性陪產假不低于20天的主張,2024年長沙最新規(guī)定二胎陪產假20天,由單位OR社保局正常發(fā)放工資。
長沙生二胎陪產假具體有多少天
根據(jù)新修訂的《湖南省人口與計劃生育條例》相關規(guī)定,2016年1月1日以后,政策允許內合法生育子女的夫妻,女方可在國家98天基礎上,再享受60天的獎勵產假,男方享受20天護理假,目前長沙也遵循此條例,長沙二胎也有陪產假20天。長沙二胎陪產假需要提前向單位申請,申請流程可參考:
1、向單位(企業(yè))人事部門咨詢相關陪產假事項,明確所需要的證明材料、請假時間、手續(xù)等一系列問題;
2、根據(jù)單位(企業(yè))請假相關規(guī)章制度,填寫陪產假請假條,上交證明資料,并上交請領導簽字批準;
3、請假得到批準后,就可以進行休假,休假完成之后,前往公司人事部門按時銷假。
男方申請二胎陪產假需要提供相應的陪產假申請資料,如工作證、戶口簿、身份證、結婚證、《長沙職工婚育證明》、出院小結、《出生醫(yī)學證明》、《生育證》等。
2025長沙陪產假工資發(fā)放方式
陪產假是有錢拿的,陪產假工資由單位或社保局進行正常發(fā)放,一般來說長沙市內是由單位對產假工資進行支付,對于購買生育保險的男職工,單位再向社保局報銷生育險,申領陪產假津貼。長沙市陪產工資支付的方式目前分為兩種:
1、購買了生育保險,陪產假期間工資一般按照社平工資標準支付,若職工工資高于社平工資標準,用人單位補差;
2、沒有購買生育保險,陪產假期間的工資按照職工合同工資標準支付。
依據(jù)長沙現(xiàn)有政策規(guī)定,男職工在休陪產假期間,單位需按正常出勤計算工資,而不是按基本工資標準計算,所以,休陪產假期間,勞動待遇是不變的,也就是說工資、福利、獎金都不變。
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陪產假期間單位工資與陪產假津貼只能二選一發(fā)放,不能同時享受,若陪產假期間,已由生育基金支付津貼,那么,單位將不再支付工資。
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