上班族做試管嬰兒期間，如果單位不給請假，首先應(yīng)該與上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通協(xié)商，說明請假原因和重要性，并提供相關(guān)治療說明，其次要完成好自身的工作，進(jìn)而使工作順利進(jìn)行，如果單位仍然不同意請假，那么患者可以根據(jù)個人情況，尋求工會或婦聯(lián)幫助，也可以進(jìn)行勞動仲裁或向相關(guān)部門投訴，以此維持個人請假權(quán)益。

做試管嬰兒請不到假怎么辦

根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法規(guī)，試管嬰兒手術(shù)雖然并不算病假范疇，不能直接請休病假，但作為員工也有個人的請假權(quán)益，所以在進(jìn)行試管嬰兒助孕時，如果單位不給請假去做試管相關(guān)治療，那么可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的應(yīng)對措施，具體如下所示：

1、內(nèi)部溝通協(xié)商

員工做試管嬰兒助孕期間，若是請不到假，那么可以嘗試與公司的人力資源部門或直接上級進(jìn)行溝通，解釋做試管的原因和時間，并提供相關(guān)醫(yī)療證明(如醫(yī)生的證明、試管嬰兒手術(shù)的預(yù)約信息等)，以此來協(xié)商請假事宜。

2、考慮事假或調(diào)休

根據(jù)勞動法規(guī)定了解，一般員工患病或非因工負(fù)傷才能請病假，而試管嬰兒并不算疾病治療，只是一種輔助生殖技術(shù)，所以患者也就不算請病假范疇，因此建議做試管嬰兒的患者，如果單位不給請假，那么可以與單位溝通請事假或調(diào)休，這樣既不違反相關(guān)條例，也不影響工作安排。

3、尋求工會或婦聯(lián)幫助

做試管嬰兒單位不給請假的患者，如果與單位協(xié)商仍無法解決問題，那么可以向工會或婦聯(lián)等社會團(tuán)體表達(dá)自己的訴求，以此尋求幫助和支持，而這些組織通常會代表員工與用人單位進(jìn)行協(xié)商，進(jìn)而維護(hù)個人自身請假的合法權(quán)益。

4、勞動仲裁

如果單位不給請假去做試管嬰兒手術(shù)，并且與單位溝通無果，那么可以向勞動仲裁委員會提出申請，通過法律途徑維護(hù)個人的權(quán)益，或是向人力資源和社會保障部門投訴，并通過司法途徑解決爭議，以此確保在需要時能夠得到適當(dāng)?shù)募倨趤磉M(jìn)行試管嬰兒手術(shù)。

以上就是患者做試管嬰兒請不到假的措施分享了，一般情況下，做試管嬰兒并不需要一直長期或反復(fù)的請假，所以患者在試管治療期間，如果需要進(jìn)行請假，那么可提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通，說明請假原因和請假時間，征得理解和支持，同時在請假前盡量完成手頭工作，以確保后續(xù)工作順利進(jìn)行，這樣請假更為合適。