二胎有生育津貼嗎？生育津貼發(fā)放標準！
2022-10-25 17:20:40
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文章來自www.sinmedi.com網站
生育津貼=勞動單位月平均繳費工資/30天X假期天數。
假期天數：勞動法規(guī)定，產假的正常天數為98天，高齡、難產、多孩會根據情況增加產假天數。
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生二胎也是比較令人心塞的，產假比以前短了30天，所以媽咪們要抓緊時間養(yǎng)好身體，但職場都是殘酷的，即使產后正常時間回歸，或者以前的公司已經沒有你的一席之地了。二胎生OR不生，心也是好累。
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話說產假縮短了，又沒有晚育假了，生二胎還有生育津貼嗎?
這個還是有的，只要符合計劃生育政策，有準生證，那么費用是可以報銷的，報銷標準和生一胎是一樣的。在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。
1、按照員工所在單位上一年度職工月平均工資來計發(fā)，由生育保險基金來支付津貼。
2、以參保所在地上一年度在崗職工月平均參保工資為基數計發(fā)，也是由生育保險基金來承擔。
注：這里算的生育津貼是由社保中生育保險基金來承擔的部分，但實際上休假員工拿到手的產假工資可能跟這個不一樣。生育津貼要與員工本人工資標準做對比，取高不取低發(fā)放原則。
簡單地說，如果生育津貼比你的工資基數高，那你就按生育津貼拿錢，單位不得克扣;如果生育津貼低于了你本人的工資標準，則由你所在的用人單位補足，按你本人的工資標準來發(fā)放。
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