隨著人們生活水平的提高，月嫂已經(jīng)成為新生家庭的必選項。但是，由于月嫂服務(wù)是一個非標性服務(wù)，每個月嫂不一樣，每個客戶家庭和客戶需求也不一樣，因此很難做到盡善盡美，即使是價格最高，能力最好的月嫂也不能保證讓每一個客戶都能滿意。那么，如何找到靠譜的、合適的月嫂呢?深耕行業(yè)多年、服務(wù)了數(shù)萬個家庭客戶的鯨勵母嬰想分享一個理念：沒有完美的月嫂，只有相處愉快的月嫂!

鯨勵母嬰認為，找月嫂，是一場為新生命與產(chǎn)婦精心籌備的溫暖守護之旅。在這個過程中，要清晰知曉，不存在十全十美的月嫂，契合自家、相處融洽才是至佳之選。因此，在挑選月嫂時，要精準錨定自身需求、審慎篩選靠譜渠道、嚴苛面試把關(guān);在月嫂服務(wù)期間，要以尊重、理解、溝通為基石，才能與月嫂構(gòu)建和諧關(guān)系。

鯨勵母嬰指出，在挑選月嫂時，要有“五不選”：價格很低的月嫂不選、三證不全的月嫂不選、客戶好評少于2個的不選、面試時敷衍回答的或提出各種要求的不選、面試聊得不好的不選。為了讓客戶挑選出優(yōu)質(zhì)的月嫂，鯨勵母嬰堅持嚴苛標準，層層把關(guān)，每一位月嫂候選人都要歷經(jīng)五維度七重認定的 “考驗”，身份證、體檢報告、技能證三證齊全僅是入門門檻，還要通過無犯罪記錄、信用查詢等七重身份安全驗證，以及背景調(diào)查、經(jīng)驗、口碑調(diào)研、綜合素質(zhì)與技能認定的五維服務(wù)測評，堅持使用 0 差評月嫂。在鯨勵母嬰挑選月嫂，更容易避雷“五不選”。

在“五不選”的基礎(chǔ)上，挑選出最合適的月嫂。首先要找出自己最剛性需求，需求包括如月嫂年齡、性格、籍貫、掌握技能、經(jīng)驗、使用月嫂的周期和預(yù)算等。預(yù)算非常重要，畢竟一分價錢一分貨，月嫂價格不等、能力不等，最便宜的前兩個檔位要么經(jīng)驗很少，要么素質(zhì)或能力很弱，看自己對月嫂的能力需求，一胎新手媽媽建議選檔位高的月嫂，讓更好的月嫂來帶，跟學(xué)，后期自己帶娃也會順手很多。其次要溝通細節(jié)，比如對月嫂的素質(zhì)要求、性格要求、衛(wèi)生接受程度一定提前說明，家里有特殊習(xí)慣和要求的需要提前和護理師做好溝通，以免在上戶后出現(xiàn)問題和矛盾。雇主有特需技能需求如產(chǎn)后修復(fù)、產(chǎn)后焦慮、催乳、特需餐食等在面試的時候也需要明確提出，要問月嫂的服務(wù)案例，來確定是否符合自己的需求。

挑選月嫂，看似小事，實則關(guān)系重大，雇主與月嫂構(gòu)建和諧關(guān)系，才能讓月子時光溫馨順遂，產(chǎn)婦舒心康復(fù)、寶寶健康成長。鯨勵母嬰將用盡善盡美的服務(wù)，盡力做到了陪伴母嬰度過每一個關(guān)鍵節(jié)點，助力新生家庭茁壯成長!